Инженер отдела главного энергетика

от 59 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять расчеты краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной потребности Общества в воде, природном газе, паре (далее – энергоресурсов) в соответствии с планами выпуска продукции.
Согласовывать объемы фактического потребления (отпуска) воды, природного газа с поставщиками (потребителями).
Оформлять проекты договоров на поставку природного газа, покупку воды, страхование гидротехнических сооружений, ремонт оборудования котельного участка, обслуживание и ремонт газопровода и оборудования, расположенного на газопроводе;
Оформлять документы и взаимодействовать с контрагентом в рамках ведения договорной работы;

Требования:

Высшее профессиональное образование (техническое)

Условия:

Возможность карьерного роста
Премирование
Полный социальный пакет

Ключевые навыки

Инженерные системы

Заключение договоров

Управление закупками

Вакансия опубликована: 14 ноября 2024, Буденновск

Похожие вакансии

Инженер 1 категории отдела главного энергетика

от 79 000 ₽

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ставролен

4,2 7 отзывов

Буденновск,

14 ноября 2024

Инженер-сметчик отдела капитального строительства

от 60 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Ставролен

4,2 7 отзывов

Буденновск,

15 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 7 отзывов по этой специальности

Работал больше 10 лет

3,8

Что нравится

Широкий набор социальных выплат и поддержек. Стабильные условия и оплата труда.

Что можно улучшить

Очень низкая оплата труда по отрасли. Отсутствие годового бонуса (есть только у ЗГД). Многие процессы устарели, цифровизация на низком уровне.

Работаю 5-10 лет

3,8

Что нравится

Хорошая система обучения и дисциплины в области ПБиОТ, возможность получения дополнительного заработка за счет внедрения рационализаторских проектов, серьезное внимание на воспитание и развитие молодых работников

Что можно улучшить

Коммуникация между отделами, оплату труда работников требуется повысить примерно на 15-30% чтобы сохранить конкурентоспособность

Работал 5-10 лет

4,0

Что нравится

Близость к дому, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить

Коммуникация между сотрудниками , совместные выезды на отдых.

Ставролен

4,2

Очень хорошо

86%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,6

Коллектив

4,6

Руководство

3,4

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов

100% Своевременная оплата труда

86% Удобное расположение работы

86% Оплата больничного

71% Медицинское страхование

71% Профессиональное обучение

57% Место для парковки

57% Система наставничества

43% Наличие кухни, места для обеда

29% Оплата транспортных расходов

29% Корпоративные мероприятия

14% Гибкий рабочий график

14% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Ведущий специалист сметно-договорной группы ГПХ, ГПУ-2

от 100 000 ₽

От 3 до 6 лет

Координатор по сварочным работам/ Инженер по сварочным работам

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

ИТ-инженер сети магазинов

55 000 - 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий персональный менеджер

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по взысканию

от 69 000 ₽

Нет опыта

Инженер отдела главного энергетика

Начальник производства пиролиза углеводородов нефти, очистки, компримирования, разделения пирогаза

Ведущий инженер

Заведующий складом