Специалист по кадровому делопроизводству (удаленно)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл) численностью 350-400 работников на несколько юридических лиц: прием, увольнение, переводы, штатное расписание, график отпусков составление/ведение, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, работа в системе ЭДО с СФР (Контур) – обработка больничных листов;
• Направление на предварительный медицинский осмотр/психиатрическое освидетельствование;
• Участие в разработке должностных инструкций;
• Заключение/перезаключение договоров об индивидуальной и коллективной материальной ответственности;
• Договора дарения, отчетность в статистику (форма П-4 (НЗ), отчетность в центр занятости по квотируемым рабочим местам, ведение воинского учета.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла в крупной компании (несколько юрлиц) от 300 человек;
• Знание Трудового Кодекса РФ (с учетом последних активных изменений) и подзаконных нормативных актов;
• Аналитическое мышление (понимание "связки" кадровых документов), внимательность, скрупулёзность, умение работать с большим объемом информации, в многозадачном режиме, быстро переключаться с одной задачи на другую, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость;
• Быть уверенным пользователем ПК MS Office (Excel);
• Наличие стабильного интернета, компьютера/ноутбука.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная оплата труда;
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 по Московскому времени, суббота и воскресенье выходные;
• Частичная компенсация фитнеса или ДМС;
• Корпоративное обучение и система наставничества от опытных коллег;
• Место работы: удаленно.