Офис-менеджер
Почему открыта вакансия: Наша компания активно развивается, и с каждым днем объем задач растет. В связи с этим мы открываем новую вакансию офис-менеджера, который поможет нам поддерживать порядок и организацию в офисе на высоком уровне.
Обязанности:
-
Встречать и сопровождать посетителей, создавая приятную атмосферу.
-
Принимать и распределять входящие телефонные звонки и корреспонденцию.
-
Вести документооборот офиса и делопроизводство в своей зоне ответственности.
-
Организовывать встречи, переговоры, совещания, включая ведение протоколов при необходимости.
-
Помогать в организации корпоративных мероприятий, рекламных кампаний, выставок и съемок.
-
Обеспечивать бесперебойную работу офиса: заказывать канцтовары, расходные материалы, воду и другие необходимые товары, следить за чистотой и порядком.
-
Следить за исправностью офисного и хозяйственного оборудования.
-
Организовывать поездки и командировки: бронировать билеты, гостиницы и выполнять иные задачи по поручению руководителя.
-
Своевременно подготавливать и предоставлять отчетную и иную документацию ответственным лицам.
-
Взаимодействовать с отделами компании для обеспечения слаженной работы.
-
Выполнять прочие административные задачи.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы офис-менеджером, секретарем или помощником руководителя от 1 года (опыт работы в мебельной сфере будет преимуществом).
- Вежлив, пунктуален, обладает грамотной устной и письменной речью.
- Уверенно владеет основными компьютерными навыками.
- Быстро усваивает информацию и умеет четко ее передавать.
- Обладает отличными коммуникативными навыками для эффективного взаимодействия с клиентами и коллегами.
- Внимателен к деталям и умеет организовать свое рабочее пространство и время.
- Стремится к самообучению и развитию.
- Ответственно доводит каждый запрос до успешного завершения.
- Креативен, инициативен и готов вносить новые идеи.
Что мы предлагаем:
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Дружная команда, где всегда можно рассчитывать на поддержку коллег.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Официальное трудоустройство и стабильная зарплата (оклад + %).
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Комфортные и современные условия работы.