Слесарь по ремонту котельного оборудования 5 разряда
-
Техническое обслуживание и ремонт котлов, насосов, трубопроводов, арматуры, теплообменных аппаратов, оборудования водоподготовки импортного и отечественного производства.
- Выполнение хозяйственных работ на участке по эксплуатации объектов тепловодоснабжения
- Обходы теплотехнического оборудования, тепловых сетей, тепловых пунктов, систем отопления, вентиляции, горячего водоснабжения.
Требования:
- Опыт работы не менее 1 года по должности слесаря по ремонту котельного оборудования;
- Наличие квалификационного удостоверения по специальности «Слесарь по ремонту котельного оборудования»,
- Знание устройства и опыт технического обслуживания и ремонта тепломеханического оборудования;
- Знание правил охраны труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок;
- Знание правил техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей;
- Навыки работы с ручным и электрическим инструментом
Условия:
- Работа в крупной компании нефтегазодобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»);
- Комфортные условия проживания
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Санаторно – курортное лечение;
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
- Материальная помощь;
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- Работа вахтовым методом 28/28
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий специалист отдела генерации
Своевременная оплата труда, развита спортивная деятельность
Срочные задачи ставятся каждые 2-3 часа рабочего дня, а зачастую и за 10 мин до окончания дня.
Низкий уровень специалистов.
Нет возможности для собственного развития.