Руководитель отдела продаж

Производственно - строительная компания «Стройсоюз» - это современная, хорошо организованная компания, которая работает на рынке деревянного домостроения с 2004 года. За эти годы мы построили более 600 домов и бань из оцилиндрованного бревна и клееного бруса. Эти цифры говорят сами за себя!

Своим Заказчикам мы предлагаем полный цикл работ - от проектирования будущего деревянного дома до его строительства «под ключ» и последующего технического обслуживания.

На сегодняшний день «Стройсоюз» имеет главный офис в Иваново, представительство в Калининграде , Ярославле, Владикавказе и Сочи планируется открытие представительств в Москве, в Симферополе и в Краснодаре. Компания расширяет направления своей деятельности: а именно открыты новые направления - каменные и фахверковые дома, внедрены новые экологичные технологии малоэтажного домостроения.

В связи с развитием компании мы набираем активных, целеустремленных людей, которые готовы работать в команде единомышленников, развиваться и достигать поставленных целей и высоких результатов вместе с компанией.

Преимущества работы в «Стройсоюз»:

• Платим Всегда и Вовремя;
• Жесткий отбор персонала – у нас работают только лучшие специалисты!
• Достойное вознаграждение за отличную работу;
• Оформляем по ТК РФ;
• Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков;
• Помогаем в достижении высоких профессиональных результатов;
• Работа в команде молодых и целеустремленных единомышленников, разделяющих цели компании.

Удачи Вам! будем рады видеть Вас на собеседовании и возможно, в нашей команде!

Задачи :

• Формирование эффективной команды, обеспечивающей выполнение ключевых показателей;
• Управление отделом продаж (3-6 чел.) и представителями в регионах РФ;
• Наставничество для стажеров;
• Повышение эффективности сотрудников отдела продаж;
• Оперативный контроль за текущими статистиками сотрудников отдела;
• Контроль за выполнением плана продаж (личного и общего на отдел);
• Участие в составлении прогноза продаж;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии и организация мероприятий по привлечению новых клиентов;
• Участие в формировании ценовой политики (формирование конкурентного диапазона цен);
• Ведение и наработка эффективной клиентской базы;
• Реализация мероприятий по повышению лояльности клиентов;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами (заключение договоров, дополнительные продажи, контроль за исполнением обязательств);
• Организация и проведение тренингов и обучающих программ;
• Контроль за своевременной оплатой клиентами за поставленную продукцию и сданные объекты строительства;
• Контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений;
• Контроль за исполнением сотрудниками своих трудовых обязанностей, правил внутреннего распорядка, требований по охране труда и технике безопасности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание и навыки применения маркетинговых инструментов;
• Опыт проведения переговоров;
• Навыки управления подчиненными;
• Навыки повышения эффективности подчиненных;
• Умение принимать решения, управлять конфликтами;
• Знание и навыки в использовании нормативно-правовой базы в части торговых отношений.

Личные качества:

• Исполнительность, приветливость;
• Устойчивость к стрессам, неудачам;
• Дисциплинированность;
• Высокая степень самоорганизации;
• Добиваться наивысших результатов в своей сфере деятельности;
• Совершенствовать свои навыки в продажах и маркетинге;
• Умение проявлять инициативу;
• Умение управлять персоналом.

Условия:

• Достойный уровень дохода,(нет верхней планки дохода), действующая система наставничества , возможность высокого дохода с первого месяца ;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, перерыв на обед;
• Работа в крупной производственной компании;
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения в рамках компании;
• Комфортный и современный офис;
• Партнерское отношение руководства, активный и открытый коллектив.