Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
38% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
46% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
67% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления продаж

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

Требования к кандидатам:

  • Ты уже профессионал в продажах;
  • Ты мобилен, готов к стажировке 1 месяц в Москве, с возможностью окунуться в ДНК культуры Чижика и познать особенности концепта формата;
  • Ты готов перенять технологии работы ритейла, начиная с работы в магазине, работы Территориального менеджера, участвовать в запуске нового региона и возглавить продажи в своем;
  • Умеешь вдохновлять и вести за собой, ценишь людей и заботишься о команде;
  • Ты готов к изменениям, умеешь выстраивать коммуникации и партнерские отношения;
  • Ты амбициозен и не останавливаешься перед трудностями.

А теперь конкретика:

  • Для успешной подготовки на позицию Руководителя направления продаж важно пройти стажировку 2 месяца в Ярославле и 1 месяц в Москве, поработав на каждой должности вертикали продаж, начиная с магазина;
  • Высшее образование;

Что нужно делать:

  • У тебя в управлении 60-80 магазинов и команда территориальных менеджеров, заряженная на результат;
  • Ты фокусируешься на постоянном повышении эффективности в регионе за счет повышения продуктивности, операционной эффективности, увеличения продаж, обеспечения низких потерь при сохранении стандартов;
  • Работаешь с P&L группы магазинов в рамках единых подходов ТСЧ через реализацию базовых функций в регионе: продажи, потери, HR;
  • Ты обеспечиваешь эффективный операционный запуск магазинов;
  • Ты участвуешь в центрах компетенций в качестве эксперта;
  • Ты выступаешь ролевой моделью и амбассадором ценностей и принципов формата.

Мы предлагаем:

  • Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода;
  • Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
  • Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
  • ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
  • Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
  • Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
  • Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
  • Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
  • Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
  • График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
  • Разъездной характер работы.
Ключевые навыки
Бюджетирование
Обучение персонала
Планирование продаж
Мотивация персонала
Развитие продаж
Управление персоналом
Лидерство
Управление продажами
Вакансия опубликована: вчера, Ярославль
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
от 80 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сим-Экспорт
Ярославль,
вчера
Директор магазина - партнер (Ярославль, Громова, 46)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Пятёрочка
3,5 5 187 отзывов
Ярославль,
1 января 2025
Что говорят сотрудники

Руководитель направления продаж

Москва,
декабрь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Интересная концепция компании. Привлекательные цены в магазинах. Шикарный СТМ. Продолжительная стажировка, которая предполагает плавное вхождение в должность. Предоставляют ноутбук, обещают топливную карту(фактически переобуваются и говорят после стажировки,но ок). Есть система наставничества, а также декларируется открытость в компании.
Что можно улучшить
Отсутствие обратной связи на всех этапах, обман в процессе стажировки: сначала говорят, что “всё хорошо”, а через пару дней утверждают, что всё поменялось и уже “не всё хорошо”. Сама стажировка не организована: формально она есть, но фактически каждый сотрудник обучает по-своему, из-за чего полноценного обучения нет — ты превращаешься просто в “дополнительные руки”.

Оценка проходит не по компетенциям, а по так называемой “чижированности”, однако директор региона не может объяснить, что это такое. Все ссылаются на книгу «Чижик 1.0», но её никто не соблюдает, и, кажется, даже не понимает или не принимает её. Именно из-за этого и возникают дальнейшие проблемы.

На собеседовании говорят о возможностях карьерного роста, но на деле его нет. Например, руководитель торгового зала (РТЗ) может стать управляющим магазином (УМ), но дальше — нет. За 4-5 лет только один территориальный менеджер (ТМ), который стоял у истоков компании, стал руководителем направлени продаж (РНП).

Вопрос карьерного роста остаётся открытым: компания просто “покупает кадры”.

Зарплата ниже рыночной. Ваши основные обязанности не ограничиваются, и вам придётся отвечать за дополнительные функции, фактически работать на две должности, при этом вторая роль — бесплатно. Это подаётся как “ваше развитие”, но по сути им не является.
Чижик
Открытый работодатель
3,3
Хорошо
44%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
3,7
Коллектив
3,3
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 119 отзывов
80% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
58% Оплата больничного
45% Удобное расположение работы
27% Медицинское страхование
21% Профессиональное обучение
20% Корпоративные мероприятия
20% Гибкий рабочий график
17% Система наставничества
12% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
5% Компенсация питания
4% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель отдела корпоративных продаж
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Ярославль, Ленинградский, 64)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы продаж
от 120 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
80 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы продаж
от 95 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить