Менеджер по подбору и адаптации персонала

Привет, мы ГК "Сталь-Про" – российский производитель оцинкованного и нержавеющего металлопроката, молниезащиты и заземления успешно работает на рынке более 18 лет и развивается в таких направлениях, как: цинкование, производство и продажа металлоконструкций, комплексные поставки металлопроката и труб, в т.ч. изоляции.

Компания имеет филиалы и собственные складские площадки в московской области и Санкт-Петербурге и планирует открытие новых подразделений и направлений.

В нашу дружную команду мы ждем проактивного HR с супер скилами быстрого закрытия вакансии и адаптации команды.

Работа в офисе м. Селигерская.

Чем предстоит заниматься:

• активный подбор персонала (до 10 вакансий в месяц);
• организация адаптации персонала;
• организация корпоративных мероприятий;
• написание ГФД и дорожных карт на свои вакансии.

Что нужно знать и уметь:

• опыт в точечном подборе персонала от 1 года;
• ты можешь закрывать от 6 вакансий в месяц (большой плюс, если есть опыт в закрытии производственных вакансий и МОП)
• ты имеешь опыт адаптации персонала;
• высокие коммуникативные навыки;
• проактивность, многозадачность, амбициозность.
• ты можешь легко написать ГФД и нужный регламент

Что предлагаем:

• интересные задачи и возможности для профессионального развития;
• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• уровень оплаты состоит из оклада и KPI;
• работа в команде профессионалов под руководством современного и опытного HRD;
• пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Селигерская (БЦ РТС);
• насыщенная корпоративная культура.

Если вакансия тебе интересна, оставляй отклик и начни свое письмо со слов: "Привет, коллеги, хочу к вам в команду!"