Менеджер по подбору персонала
Приглашаем в команду, инициативного специалиста по подбору персонала, с высоким уровнем квалификации и желанием развиваться!
Работа в офисе!
В обязанности Менеджера по подбору персонала будет входить:
- Многопрофильный подбор персонала (руководители разных уровней, менеджеры, бухгалтерия, it и т. п.)
- Поиск кандидатов: холодный поиск, публикация вакансий;
- Наработка кадрового резерва;
- Анализ рынка труда;
- Проведение первичных интервью с кандидатами;
- Оценка профессиональных навыков, компетенций соискателей;
- Написание профилей должностей и должностных инструкций;
- Разработка систем мотивации и взаимодействие с действующим персоналом (совместно с руководителями отделов).
Что ждем от вас:
- Опыт работы не менее 3х лет;
- Базовые знание трудового законодательства;
- Успешный опыт формирования команд;
- Желание постоянно повышать свою экспертизу;
- Вовлеченность в работу и оперативное исполнение поставленных задач;
- Умение анализировать профессиональные и личные качества кандидатов.
Условия работы:
- Работа в надежном коллективе, с возможностью дальнейшего профессионального и карьерного роста;
- 5-7 вакансий в работе одновременно;
- Зп 100К оклад (после испытательного срока премия за подбор ~20К);
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 (без переработок);
- Комфортный офис по адресу: Москва, 19-ый км МКАДа, вл.20 стр.1 (территория ТК Южные Ворота, офисные помещения имеют отдельные входы от торговых площадей);
- Бесплатный транспорт от/до любого близлежащего метро/ бесплатная парковка;
- Чай/кофе в офисе.
Единственный минус этой вакансии - отсутствие удаленного или гибридного формата работы)
Если Вы устали от удаленки, готовы работать в офисе, и у Вас есть соответствующий опыт и знания, откликайтесь, будем рады обсудить взаимное сотрудничество!