Руководитель по информационной безопасности (дочерняя организация)

• Оценка чувствительности информационных активов и ИТ-систем, применимость защитных мер к активам и ИТ-системам;
• Внедрение средств информационной безопасности, в том числе и своими руками;
• Консультирование смежных подразделений по вопросам информационной безопасности;
• Управление всеми вопросами ИБ в рамках компании (архитектурные решения, внедрение, определение и сбор ключевых метрик ИБ, контроль,);
• Организация и участие в проведении регулярных процедур по управлению ИБ (пентесты, анализ кода, внедрение систем ИБ, оценка соответствия 757-П и пр.);
• Участие в выявлении и расследовании инцидентов информационной безопасности;
• Выявление значимых угроз и проблемных областей с точки зрения информационной безопасности.
• Синхронизация процессов и технологий ИБ с головной компанией.

• Опыт анализа практических рисков ИБ;
• Широкий кругозор в сфере ИТ, ИБ;
• Понимание принципов работы ИБ, выстраивание процессов ИБ, знание типов кибер-атак и сценариев их реализации;
• Понимание технологий и продуктов (Windows AD, Nginx, IIS, PHP, ElasticSearch);
• Умение работать руками, внедрять и работать с Open Source решениями;
• Знание Bash, Python или любого другого средства скриптовой автоматизации;
• Опыт работы со сканерами уязвимостей (Burp Suite, Netsparker, Acunetix);
• Опыт работы с отечественными ИБ-решениями.
• Знание методологии обеспечения информационной безопасности
• Рассматриваются кандидаты, желающие перейти в менеджмент!

Будет плюсом

• Опыт практического анализа защищенности веб-приложений или инфраструктуры;
• Наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty;
• Наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP);
• Умение читать код и выявлять ошибки;
• Опыт выступления на профильных конференциях и написания профильных статей.

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Трудоустройство в дочернюю организацию СОГАЗа;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Гибридный график с преобладанием офисного формата (идеально - 4/1);
• Удобное расположение офиса