Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.09.2024
73% выполнено
Есть у 0.8% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.8% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
81% выполнено
Есть у 3.1% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер в отдел розничного банкострахования

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Консультирование клиентов и партнеров по вопросам заключения договоров ипотечного страхования;
  • Оформление договоров ипотечного страхования: жизни, имущества, комплексное ипотечное страхование;
  • Взаимодействие с банками, застройщиками, ипотечными брокерами и другими участниками ипотечного рынка в рамках программ ипотечного страхования;
  • Работа с дебиторской задолженностью.

Критерии успеха:

  • Опыт работы в продающем подразделении страховой компании, банке будет являться преимуществом;

  • Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
  • Удобное расположение офиса в центре города.
Вакансия опубликована: 28 августа 2024, Москва
Похожие вакансии

Аналитик

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Отличные условия для работы: современный офис, хороший коллектив, возможность работать удалённо, оплачиваемая дмска и т.д.
Что можно улучшить
Софты обновляются нерегулярно, за этим надо строже следить и успевать всё обновлять вовремя, а то это сильно стопорит рабочий процесс.

Аналитик

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Отличный коллектив и наставничество руководства. Проходила стажерскую программу, по результатам которой попала в штат. Понравилось разнообразие рабочих задач, дружелюбная атмосфера внутри коллектива, возможность трудоустройства после стажировки.

Удобство расположения офиса, близко от метро, хороший офис.
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста

Главный специалист по урегулированию убытков

Казань,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Заработная плата достойная, выходные по графику, лояльное руководство и приветливый доброжелательный к новичкам коллектив.
Что можно улучшить
Жаль, что нельзя работать из дома, всё-таки хочется больше удаленки
СОГАЗ
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер в отдел розничного банкострахования — 95 000
На основании 92 отзыва
20 000 ₽ 170 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 778 отзывов
79% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
71% Оплата больничного
59% Удобное расположение работы
51% Наличие кухни, места для обеда
28% Профессиональное обучение
24% Корпоративные мероприятия
18% Гибкий рабочий график
18% Система наставничества
10% Удаленная работа
6% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
4% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания