Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист сопровождения договоров ДМС/НС

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вас ожидают следующие задачи:

  • Подготовка, согласование договоров ДМС и расчетов;
  • Выставление счетов Страхователям в соответствии с условиями договоров ДМС;
  • Переговоры со Страхователями по вопросам подготовки дополнительных соглашений;
  • Контроль оформления и выдачи страховой документации Страхователю;
  • Контроль дебиторской задолженности.

Критерии успеха:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать с большим массивом данных;

  • Уверенный пользователь Excel (с применением формул);

  • знание 1С:УСК страховой учет (будет являться преимуществом).

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
  • Удобное расположение офиса в центре города.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по сопровождению договоров ДМС
ВСК, САО
От 1 года до 3 лет
Специалиста по работе с договорами
АльфаСтрахование
От 1 года до 3 лет

Специалист по страхованию

Нижний Новгород,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Платят стабильно, задержек не бывает. Хорошая медицинская страховка. Коллеги отзывчивые, периодически выручают в случае форс-мажоров.
Что можно улучшить
Редко когда руководство оперативно реагирует на обратную связь от сотрудников. Хотелось бы знать, что они в принципе к нам прислушиваются.

Специалист по страхованию

Екатеринбург,
август 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится
Компания старается быть в курсе всех актуальных новинок в страховой отрасли, проводит тренинги и обучающие мероприятия для сотрудников.
Что можно улучшить
Хотелось бы видеть более лояльное отношение руководителей к графику работы, по крайней мере, в случае форс-мажора

Специалист по страхованию

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Дружелюбная атмосфера в коллективе, локальный юмор. Хороший соц.пакет, расширенная ДМСка.
Что можно улучшить
Более открытое отношение к инициативам работников от руководства.
СОГАЗ
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист сопровождения договоров ДМС/НС — 47 750
На основании 35 отзывов
25 000 ₽ 63 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 782 отзывов
79% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
72% Оплата больничного
59% Удобное расположение работы
51% Наличие кухни, места для обеда
28% Профессиональное обучение
24% Корпоративные мероприятия
18% Гибкий рабочий график
18% Система наставничества
10% Удаленная работа
6% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
4% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания