Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
35% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
18% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
55% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист по сопровождению страховых партнеров

от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Сопровождение действующих договоров (оформление, внесение, изменение, расторжение) ;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Работа с агентскими договорами;
  • Формирование отчетности;
  • Выпуск полисов ОСАГО, КАСКО, Ипотеки.
Требования:
  • Опыт работы в части сопровождения продаж в страховой компании от 6 месяцев;
  • Знание основ ОСАГО;
  • Знание ПК (уверенный пользователь);
  • Ответственность, пунктуальность и тд.
Условия:
  • График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, Пт с 9:00 - 16:45
  • Офис: в шаговой доступности от м. Третьяковская/Новокузнецкая/Добрынинская
  • Оформление по ТК РФ
  • Льготное питание в корпоративной столовой
  • Оплата больничных листов; оплата отпуска
  • Заработная плата - 60 900 руб.
Ключевые навыки
Ответственность
Пунктуальность
Знание ПК
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Главный специалист отдела выплат (автострахование)
от 70 000 ₽
Страховая группа МАКС
От 1 года до 3 лет
Главный специалист отдела урегулирования убытков
от 75 000 ₽
Зетта Страхование
От 1 года до 3 лет
Страховая группа МАКС
3,1
Хорошо
48%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,1
Коллектив
3,2
Руководство
2,6
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 179 отзывов
71% Своевременная оплата труда
69% Удобное расположение работы
61% Оплата больничного
46% Наличие кухни, места для обеда
22% Медицинское страхование
12% Профессиональное обучение
12% Место для парковки
12% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график
9% Корпоративные мероприятия
7% Удаленная работа
4% Компенсация питания
3% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов
1% Оплата мобильной связи