Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Управляющий региональным центром корпоративного бизнеса

от 300 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 35 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.
Если ты знаешь, как выстраивать отношения с клиентами и готов стать лидером команды, должность Руководителя отдела привлечения корпоративных клиентов создана для тебя!

Чем предстоит заниматься:

  • Управление региональным офисом банка;
  • Адаптировать, повышать корпоративные компетенции сотрудников, руководить командой Регионального центра;

  • Развивать направление Внешнеэкономической деятельности;

  • Организация и контроль работы по выполнению задач, возложенных на региональный офис;
  • Организация работы по привлечению к сотрудничеству юридических лиц по следующим направлениям: расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, привлечение депозитов, кредитные продукты, банковские гарантии;
  • Организация процесса подбора персонала.

Что мы ждём:
  • Опыт руководства командой корпоративного бизнеса от 3-х лет;
  • Глубокое знание местного рынка банковских услуг, понимание банковских рисков;
  • Понимание особенностей ведения бизнеса в регионе и заинтересованности в банковских услугах;
  • Опыт привлечения юридических лиц к сотрудничеству, проведение переговоров на уровне первых лиц;
  • Владение методами финансового анализа предприятий;
  • Организаторские способности, инициативность, ответственность, ориентация на результат;
  • Высшее экономическое/финансовое образование.

Условия:
  • Заработная плата по результатам собеседования, система мотивации;
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Обучение в Учебном центре Совкомбанка и прокачка навыков;
  • Работа в комфортном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Более 50 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС со стоматологией уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое;
  • Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Свободное общение с Руководством Банка – поддержка любых идей и реализация собственных проектов;
  • Много спорта: занятия в секциях, участие в корпоративных забегах, турнирах и матчах;
  • Путешествия по всей России, знакомства с новыми людьми и корпоративы!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: ПАО «СОВКОМБАНК», ИНН 4401116480, 156000, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: 156000, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46.

Ключевые навыки
Кредитные договоры
Анализ ФХД
Анализ рисков
Продажа кредитных продуктов
Кредиты для бизнеса
Финансовый анализ
Работа с юридическими лицами
Кредитование
Анализ финансовых показателей
Вакансия опубликована: 5 января 2025, Екатеринбург
Похожие вакансии
Директор по продажам кредитных продуктов корпоративного бизнеса
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ
3,7 1 808 отзывов
Екатеринбург,
23 декабря 2024
Руководитель направления привлечения клиентов малого и микро бизнеса
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РЕАЛИСТ БАНК
4,3 96 отзывов
Екатеринбург,
11 декабря 2024

Агент по продажам

Брянск,
январь 2025
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Динамичная рабочая среда: Работа в банке часто связана с постоянными изменениями, новыми предложениями и акциями, что делает каждодневные задачи интересными и разнообразными.
Комиссионные и бонусы: Возможность зарабатывать дополнительные деньги через комиссионные и бонусы за успешные продажи может быть значительным мотиватором.
Развитие навыков общения: Работа с клиентами помогает развивать навыки межличностного общения, что может быть полезно как в профессиональной, так и в личной жизни.
Что можно улучшить
Улучшение клиентского сервиса: Разработка стандартов обслуживания клиентов, чтобы обеспечить высокое качество взаимодействия.
Создание системы обратной связи для клиентов, чтобы они могли делиться своими впечатлениями и предложениями.

Специалист по обслуживанию физических лиц

Курск (Курская область),
январь 2025
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Как специалист по обслуживанию клиентов, я считаю, что основное преимущество моей работы — это возможность общаться с людьми и решать их проблемы. Мы помогаем клиентам разобраться в их финансовых вопросах, и это приносит мне радость. Каждый день приносит новые вызовы, и я всегда чувствую себя значимым.
Что можно улучшить
Однако есть вероятность, что в пиковые часы обслуживания мы сталкиваемся с большими очередями. Я бы предложил улучшить систему записи на прием, чтобы клиенты могли планировать свое время и избежать ожидания в очереди.

Специалист группы сохранения клиентов

Бердск,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Обратная связь: Получение отзывов от клиентов, что позволяет видеть результаты своей работы и вносить изменения в подходы.
Развитие навыков: Возможность обучаться и развиваться в области обслуживания клиентов, коммуникации и управления конфликтами.
Креативность: Возможность разрабатывать и внедрять новые стратегии и программы для повышения удовлетворенности и удержания клиентов.
Что можно улучшить
Клиентские программы лояльности: Разработка и внедрение программ лояльности, которые поощряют клиентов за их приверженность и активное взаимодействие с компанией.
Устойчивость к изменениям: Подготовка сотрудников к изменениям в рынке и потребностях клиентов, что поможет быстро адаптироваться к новым условиям.
Совкомбанк
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 044 отзывов
85% Своевременная оплата труда
68% Оплата больничного
66% Корпоративные мероприятия
62% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
58% Наличие кухни, места для обеда
57% Система наставничества
55% Профессиональное обучение
39% Удаленная работа
39% Гибкий рабочий график
25% Корпоративный транспорт
23% Место для парковки
15% Оплата транспортных расходов
14% Оплата мобильной связи
7% Компенсация питания
Похожие вакансии
Директор по привлечению клиентов малого бизнеса
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по развитию сетей (pos-кредитование)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Территориальный менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела агентских продаж
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Финансовый директор (CFO)
250 000 - 400 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить