Менеджер по подбору персонала

В связи с постоянным ростом и развитием Банка мы в поисках активного и целеустремленного сотрудника в одно из самых перспективных направлений!

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Поиск новых источников привлечения кандидатов;
• Телефонные переговоры;
• Контроль за проведением собеседования со стороны бизнес-заказчика и предоставления им обратной связи по итогам собеседования;
• Составление и предоставление оперативных отчетов по процессу подбора персонала;

Требования:

• обязательно опыт подбора и оценки персонала (от 0,5 года);
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность;

Условия:

• официальное трудоустройство;
• конкурентный доход (оклад + ежемесячная премия);
• расширенный соц.пакет, включая ДМС, софинансирование от Банка оплаты абонемента в фитнес-клуб, посещения языковых курсов, тренингов, кредит на льготных условиях, ипотечная программа, доступный автомобиль и др.;
• удобный график 5/2 с 9.00 до 18.00;
• активная и интересная корпоративная жизнь.