Менеджер по персоналу/рекрутер

В связи с интенсивным ростом компании, приглашаем в свою команду, менеджера по персоналу.
Формат работы - Полная занятость/полный день. Готовы рассмотреть кандидатов на неполный рабочий день или с частично удаленной занятостью.
Основные задачи:
• Подбор и адаптация персонала 20 вакансий.
• Ведение учета личного состава подразделений компании в соответствии с нормативными требованиями (до 50 чел)
• Формирование и ведение личных дел работников, оформление и контроль наличия трудовых договоров
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Ведение воинского учета
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам кадрового документооборота
• Участие в разработке локальных нормативных актов компании (трудовые договора, должностные инструкции , положения, спец оценка рабочих мест и тд.)
• При наличии опыта – частичное начисление заработной платы.

Что важно:
• Наличие опыта работы в сфере КДП от 2-х лет
• Отличное знание процедур кадрового учета
• Знание трудового законодательства, основ миграционного законодательства, знание воинского учета
• Навыки работы в 1С (как преимущество), MS Office
• Высокая работоспособность, внимательность, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации. Настойчивость в достижении поставленных целей. Работа на результат.
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный современный офис в центре города, лояльное руководство.
• Помощь на первых этапах работы на время испытательного срока, перспективы роста и развития внутри компании.
• Своевременную выплату заработной платы
• Заработная плата – оклад 40 000 рублей + KPI от успешно закрытых вакансий компании (итоговый уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании в зависимости от выбранной формы сотрудничества).