Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
54% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач - хирург детский (м. Улица 1905 года)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ХОЛДИНГ «СМ-КЛИНИКА» - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.

Обязанности:

  • Амбулаторный прием детей от 0 до 18
  • Ведение документации в электронном виде
  • Малые манипуляции в рамках амбулаторного приема

Требования:

  • Высшее медицинское образование, наличие интернатуры/ординатуры
  • Действующий сертификат/аккредитация по специальности "Детская хирургия"
  • Опыт работы от 3-х лет по специальности

Мы предлагаем:

  • Работа в крупном медицинском холдинге (ТОП-5 частных клиник по версии Forbes, РБК)
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
  • Достойный уровень дохода (фиксированный оклад 80 000 руб. + %)
  • Высококвалифицированным специалистам персональные предложения (иногородним предоставление жилья)
  • График работы сменный: с 9.00 до 15.00 и с 15.00 до 21.00
  • Обучение в корпоративном учебном центре (повышение квалификации, сертификационное обучение)
  • Возможность развития в рамках программы "Кадровый резерв"
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
  • Специальные тарифы на отдых в собственном Парк-Отеле
  • Бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия
  • Скидки в сети аптек Холдинга
  • Скидки на питание в корпоративном кафе
  • Приведи в компанию друзей и получи 10 000 рублей за каждого сотрудника!

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ СМ-КЛИНИКА, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Врач-детский хирург в приемное отделение Детский клинический центр (м. Митино)
от 180 000 ₽
ГБУЗ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДКЦ ИМ. Л.М. РОШАЛЯ
От 1 года до 3 лет
Врач-хирург детский (м.Раменки)
от 130 000 ₽
Группа компаний МЕДСИ
От 3 до 6 лет

Врач

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Хороший коллектив, большой пациентопоток, всегда есть работа, соответственно и уровень дохода стабильно высокий. Есть ординаторская, оснащённая всём самым необходимым для отдыха и приёма пищи, только вот не всегда бывает сводное время для приёма пищи.
Что можно улучшить
Вполне всё устраивает. Иногда не хватает лифта , больше времени на приём первичных пациентов

Врач-психотерапевт

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, наличие окладной части, попытка прислушиваться к тому, что говорит медицинский персонал
Что можно улучшить
Коммуникацию между работодателем и подчиненными, так как попытка прислушаться была каждый раз неудачная

Физиотерапевт

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Удобный график,удаленность работы,дружный коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Всегда найдется то,что вы захотите улучшить.Это хорошая организация,хорошее руководство.
СМ-Клиника
3,7
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Врач - хирург детский (м. Улица 1905 года) — 40 000
На основании 168 отзывов
20 000 ₽ 210 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 526 отзывов
80% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
61% Удобное расположение работы
54% Оплата больничного
44% Корпоративные мероприятия
35% Профессиональное обучение
31% Гибкий рабочий график
28% Система наставничества
22% Место для парковки
17% Медицинское страхование
4% Удаленная работа
2% Оплата транспортных расходов
2% Корпоративный транспорт
2% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания