Редактор/копирайтер
Церебро — экосистема полного спектра для развития малого и среднего бизнеса в медиапространстве. Софт, финтех, услуги рекламы, обучение, отраслевой контентно-обучающий реккурент, контентные проекты — отраслевые блоги.
Мы являемся официальными партнерами всех рекламных площадок группы компаний VK, Tik Tok, Яндекс и Яндекс.Бизнес.
В 2014 году мы вывели на рынок самый популярный инструмент для рекламодателей ВК и к 2020 году имели уже более 200 000 клиентов.
В 2022 году мы стали ТОП1 компанией по темпам роста и сейчас входим в ТОП 10 крупнейших SMB агентств ВК.
Наше сообщество в ВК – лидер по активной аудитории и охватам с 2016 года.
Наши проекты дают возможность сотням тысяч клиентам настроить самую эффективную рекламу для своей аудитории и достичь бизнес-целей.
2025 год станет новой отметкой среди достижений и на этот раз буст мы планируем именно на EdTech.
Уже 5 лет в рамках компании команда EdTech направления запускает обучающие курсы и марафоны, делая рынок рекламы прозрачнее и профессиональнее. За это время наши обучения прошли более 20 000 специалистов интернет-рекламы и владельцев бизнеса.
Нам важно быть профессионалами на максималках во всем, что мы делаем и у нас сформировалось устойчивое комьюнити профессионалов в сфере Digital.
Мы масштабируемся и ищем себе в команду методиста-редактора/копирайтера.
Если ты действительно любишь писать тексты, хочешь чтобы они приносили измеримый результат тысячам людей и задавали качественно высокую планку для рынка — ждем твой отклик.
Чем предстоит заниматься:
- Исследование: проводить изучение и проработку исследуемой темы в команде по созданному фреймворку, продумывать свои пути исследования, собирать результаты полученных знаний в единую форму;
- Подготовка материалов к курсу: писать тексты занятий по драфту методолога, корректировать и улучшать текстовые материалы курса, принимать участие в создании учебного контента к урокам;
- Проведение обучения: создавать подводки к занятиям и мотивирующие посты во время проведения курсов, формировать дополнительные активности для участников курсов, писать тексты рассылок по воронке курса;
- Подведение итогов курса: формировать отобранные кейсы учеников и серий постов по итогам курса совместно с командой.
Ты отлично подойдешь нам, если:
- Тебе нравится работать с текстами: писать и редактировать их. Задач, связанных с этим будет много по разным направлениям: от простых инструкций по настройке рекламы и использованию нейросетей в бизнесе до написания кейсов;
- Готов изучать новую информацию и становиться экспертом в каждой теме;
- Умеешь структурировать и систематизировать большие объемы информации;
- У тебя есть желание помогать людям получать новые знания;
- Хочешь развивать навыки методиста, участвовать в кастдевах и улучшать личный опыт и опыт команды.
Все пункты ниже будут большим плюсом и могут существенно влиять на уровень зарплаты:
- Опыт работы редактором и даже главредом;
- Опыт участия в исследовательских проектах или организации онлайн-обучения;
- Знания принципов разработки систем стимулирования и мотивации участников обучения;
- Базовые навыки создания методических материалов по контролю успеваемости участников обучения.
Что мы предлагаем:
- Работу в классной команде с многолетним опытом разработки образовательных продуктов, молодой коллектив по-хорошему упоротых профессионалов своего дела;
- Большое количество ресурсов для реализации интересных исследований: нетворкинг с экспертами разных областей, внутренние наработки, современные сервисы для работы, возможность создания и разработки чего-то нового в технической сфере;
- Возможность использовать свой талант для влияния на сферу EdTech и создавать полезный продукт для профессионального сообщества - тысячи предпринимателей и маркетологов учатся на наших кейсах и совершенствуют свои навыки в интернет-рекламе, и ты можешь приложить руку к тому, чтобы помогать им в этом;
- Полное соблюдение ТК РФ (отпуска, больничные);
- Удобный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 до 11);
- Быстрый карьерный рост до руководящих позиций: за последний год мы увеличились в 1,5 раза и не останавливаемся на этом, взращиваем руководителей внутри компании;
- Комфортный офис в центре Петербурга (м. Петроградская) – места для отдыха и массажная комната, полноценная кухня с фруктами/овощами/снеками/сладостями круглый год, всегда в доступе 10-20 видов чая, в том числе и китайского, со всеми необходимыми инструментами, летом домашние натуральные лимонады со льдом, зимой травяные и фруктовые чаи.
Важно: если у тебя нет схожего опыта, у нас разработана обучающая программа для будущих методологов, и первые 3 месяца мы посветим тому, чтобы научить тебя учить других людей:)
В отклике расскажи подробнее о себе, своих интересах и отправь примеры своих текстов, чтобы мы могли ближе познакомиться с тобой)
Также в процессе собеседования мы можем выдать доступ до одного из наших курсов, чтобы у тебя была возможность оценить что и в каком качестве нужно будет создавать.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Редактор
2. Прозрачный расчет по оплате
3. Отличные условия: кухня с вкусняхами, холодильник, плита, гриль, массажное кресло, гантели, можно остаться ночевать, душ с шампунями, система хранения.
4. Веселые и умные коллеги. У всех схожее чувство юмора, набор веселых историй и крепкие компетенции в своем профиле.
5. Просторный офис. Можно бегать/прыгать/веселиться.
6. Пространство для развития.
7. Командный дух.
8. Плавающее начало дня.
9. Вентиляторы и кондиционеры летом.
10. Оплачиваемые сессии с психологом.
2. Выстроить до конца HR-процессы.
3. Ввести обязательное дополнительное обучение по текущим рыночным запросам.
Редактор
Результат — при этом хочется работать и улучшать свои показатели не потому что тебя контролируют или заставляют (контроль качества я провожу сам, уточняя у руководителя правильность понимания), а потому что хочется)
Не знаю как это работает, но работает именно так, и не у одного меня.
* Адекватная постановка задач
* Адекватное отношение
* Отличный коллектив
* Обилие общих мероприятий
* Достаточно свободный график - никто не будет высчитывать минуты, приходим когда удобно
* На кухне всегда есть не только кофе/огромный выбор чаёв, печенюшек, фруктов и прочей еды. Расписывать долго, но такого точно не встретите нигде)
Редактор
Задачи всегда понятны — и в то же время есть свобода действий в том, как именно ты сделаешь задачу. Из-за этого не скучно. А если что-то все-таки причиняет дискомфорт — об этом можно открыто поговорить с руководителем.
В общем, руководство на меня произвело прямо-таки вау-эффект. Что еще лично мне приятно?
— Мегакомфортный коллектив
— Плавающий график (у моего отдела)
— Быстрый рост в зарплате
— Свежие фрукты и овощи на кухне, душ
— Dog-friendly офис (у меня нет собаки, но люблю тискать питомцев коллег)