Старший менеджер по зарплатным проектам

- Привлечение на обслуживание новых клиентов по зарплатным проектам, эквайринга, куайринга: проведение встреч и презентаций;

-Проводить активности на территории зарплатных и корпоративных компаний;

-Развитие долгосрочных отношений с клиентами: проведение переговоров c первыми лицами компаний, удержание ключевых клиентов;

-Качественное сопровождение действующего портфеля клиентов;

- Активные продажи всей продуктовой линейки банка: вклады, переводы в рублях РФ, ин. валюте, сейфовые ячейки, дебетовые карты, розничное кредитование, кредитные карты.

• Уверенный пользователь Microsoft Office, Internet, ЦФТ/ИБСО(желательно).

Мы предлагаем

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения Банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа работы;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы.

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!

​​​​​​​