Менеджер по привлечению клиентов среднего и крупного бизнеса
Приглашаем активного, амбициозного сотрудника, который будет развивать партнёрскую программу Делобанка.
Делобанк - банк для предпринимателей.
У нас созданы отличные условия для твоей эффективной работы:
- лучшие условия по ВЭД и по валютным спредам для клиентов;
- возможность привлечения по всей России;
- Банк не под санкциями;
- лучшие условия для партнеров.
Мы предлагаем:
- Возможный формат работы: home-office, либо работа из дома.
- Достойная оплата (фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы).
- Стандартный график работы 5/2,возможен гибкий график.
- Официальное трудоустройство с первого дня (оплата больничных, отпусков).
- Социальная поддержка сотрудников, оплата сотовой связи, компенсация транспортных расходов.
- Постоянное развитие на протяжении всей карьеры.
Что нужно делать:
- Привлечение клиентов Юридических лиц и ИП на комплексное обслуживание в банк.
- Прямое привлечение клиентов и привлечение через агентов партнёров.
- Проводить переговоры.
- Формирование и сопровождение собственного портфеля клиентов.
Что мы ценим:
- Опыт работы с партнерской/агентской/дилерской сети от 6 месяцев.
- Предпринимательское мышление.
- Уверенное знание ПК.
- Стремление зарабатывать.
Работа в программах: АМО СРМ, ЦФТ (Citrix)знание Excel обязательно.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по работе с физическими лицами
2. Развитие коммуникативных навыков: Постоянная практика общения помогает улучшить навыки убеждения, аргументации и ведения переговоров. Эти качества полезны не только в профессиональной деятельности, но и в личной жизни.
3. Возможность карьерного роста: есть возможности для продвижения по карьерной лестнице. Например, успешный специалист по работе с физлицами может стать руководителем отдела или перейти на позицию менеджера по продажам.
4. Материальное вознаграждение: предлагают бонусы за выполнение планов по продажам или привлечению клиентов. Это дополнительный стимул к эффективной работе.
5. Обучение и развитие: Компании часто проводят тренинги и семинары для своих сотрудников, что дает возможность постоянно учиться новому и развиваться профессионально.
- Используйте современные технологии и инструменты для автоматизации рутинных задач, таких как заполнение документов или обработка запросов.
- Организуйте свое рабочее пространство так, чтобы все необходимые материалы были под рукой и легко доступны.