Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по оценке и подбору персонала

от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Оценка персонала (организация оценки компетенций с применением цифровых систем: тестирование в системе SHL, оценка 360, интервью по компетенциям, опросы; формирование отчетов по оценке персонала с использованием психодиагностических инструментов, рекомендаций и ИПР по результатам оценки; предоставление обратной связи по итогам оценки);
  • Адаптация новых сотрудников, разработка и внедрение системы онбординга;
  • Подбор персонала (размещение вакансии, поиск в открытых источниках и по рекомендациям,проведение телефонных интервью и собеседований, составление оценочных листов кандидатов, координация встреч, полное сопровождение и согласование кандидатов на всех этапах найма);
  • Формирование и предоставление статистической отчетности.

Ждем кандидата:

  • с высшим образованием (специалитет/магистратура) по направлению "Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика", "Государственное и муниципальное управление" или высшим образованием (непрофильное, специалитет/магистратура) и дополнительным профессиональным образованием – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области проведения оценки и аттестации персонала;
  • с опытом работы в подборе персонала от 3-х лет;
  • с опытом проведения оценки персонала, владение инструментами оценки (SHL и другие) будет преимуществом;
  • с опытом в разработке и проведение адаптационных мероприятий.

Предлагаем:

  • Работу в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России;
  • Официальное трудоустройство со стабильной заработной платой, график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 в центре г. Новосибирска;
  • Расширенный социальный пакет, корпоративный полис ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация), страхование от несчастных случаев, материальная помощь, выплата к отпуску, социальные дни отдыха и др.;
  • Корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтерские движения, творческие конкурсы, другие мероприятия для сотрудников и их семей.

Ждем Ваших откликов!

Ключевые навыки
MS Excel
MS Word
Грамотная речь
внимание к деталям
Исполнительность
SHL
PIF
Подбор персонала
Оценка персонала
Онбординг
Адаптация персонала
Сорсинг
Тестирование профессиональных компетенций
Поиск персонала
Вакансия опубликована: 22 августа 2024, Новосибирск
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Стройтранснефтегаз
От 1 года до 3 лет
Специалист по массовому подбору персонала
от 80 000 ₽
ЗЕМТЕК ОМ
От 1 года до 3 лет
Системный оператор Единой энергетической системы
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 83 отзывов
96% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
46% Профессиональное обучение
42% Наличие кухни, места для обеда
28% Место для парковки
23% Система наставничества
23% Корпоративные мероприятия
17% Корпоративный транспорт
17% Оплата мобильной связи
16% Удаленная работа
5% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
1% Оплата транспортных расходов