Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Основные задачи:
- Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах;
- Ведение ежедневной отчетности в Skillaz;
- Участие в дополнительных проектах управления;
- Ведение установленной отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками;
- Опыт работы с формированием аналитики будет плюсом;
- Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом;
Условия:
- Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
- Своевременные и стабильные выплаты дважды в месяц;
- Материальная помощь при жизненно важных событиях;
- ДМС + стоматология (по истечению испытательного срока);
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы: 5/2;
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
- Широкие возможности для профессионального развития.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Новосибирск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Ведущий специалист по подбору персонала
Томск,
июль 2024
Что нравится
Стабильная официальная зарплата без задержек. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Социальную политику можно улучшить, ввести компенсацию за обеды или организовать питание. Улучшить обучение новых сотрудников.
Ведущий специалист по подбору персонала
Москва,
июль 2024
Что нравится
Хороший коллектив, возможность карьерного роста, своевременная заработная плата, комфортный офис (есть столовая с адекватными ценами), дополнительные выплаты к отпуску по графику, трудоустройство полностью по ТК, ДМС после испытательного срока.
Что можно улучшить
Взаимодействие с другими отделами, остальное все устраивает, условия хорошие.
Специалист по подбору производственного персонала
Иркутск,
июль 2024
Что нравится
Условия труда достойные. Ответственный работодатель. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Синхронизация деятельности подразделений. Непрерывное совершенствование.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Специалист по подбору персонала (массовый подбор) — 40 000 ₽
На основании 4 отзыва
40 000 ₽
40 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 123 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
44%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Медицинское страхование
37%
Оплата транспортных расходов
29%
Профессиональное обучение
27%
Удобное расположение работы
25%
Корпоративный транспорт
25%
Система наставничества
21%
Оплата мобильной связи
20%
Корпоративные мероприятия
19%
Компенсация питания
15%
Удаленная работа
9%
Место для парковки
8%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
45 000 - 60 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 74 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽