Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
41% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.12.2024
66% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по продажам

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «СИМБАТ» на рынке оптовых продаж в сегменте «Развивающие игрушки и товары для детей» с 1995 года - более 29 ЛЕТ!!! СТАБИЛЬНЫЙ ВНЕКРИЗИСНЫЙ БИЗНЕС!!! (Игрушка ребенку нужна всегда!). Мы дарим радость детям!

Компания "СИМБАТ" лидер рынка оптовых продаж товаров для детей!

  • Наши СТМ:Умка, Карапуз, Технопарк, Мульти-Пульти, Играем вместе, Multi Art и др.
  • SKU более 25 000!
  • Мы растём на 20% в год

Почему открыта вакансия:
Компания укрепляет команду из Директоров и в данный момент ждёт в свои ряды Директора, отвечающего за коммерческий блок.

Требуется эксперт, который может повысить эффективность текущей стратегии по кратному увеличению прибыли и масштабированию действующих процессов.

Нужен энерджайзер, который наполнит коммерческий блок своей энергией и реализует совместно разработанную стратегию.

Обязанности:

  • Оперативное управление и развитие дистрибьюторской сети (РФ, СНГ)
  • Анализ текущего состояния рынка РФ
  • Планирование продаж.
  • Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции Компании
  • Организация и проведение маркетинговых мероприятий в торговых точках.
  • Поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании
  • Бюджетирование, осуществление контролирующих функций
  • Разработка и ведение маркетингового плана-бюджета по товарным группам, разработка политики продвижения товара.
  • Контроль финансовой и юридической корректности документов при работе с контрагентами.
  • Командировки в регионы 2-3 раза в месяц.

Требования:

  • Опыт работы в оптовой компании не менее 3-х лет (опыт в рознице, услугах, финансовый сектор НЕ рассматриваем);
  • Опыт внедрения CRM и работы в этой системе.
  • Приветствуется опыт работы в сегменте: ТНП, канцелярские товары, детские товары, спортивные товары и пр.
  • Умение работать с большим ассортиментным рядом, состоящем из более 2 000 наименований- приветствуется!!!
  • Успешный опыт развития оптовых продаж по РФ и СНГ
  • Знание особенностей регионального рынка; наличие успешного опыта прямых продаж.
  • ПК – уверенный пользователь, 1С,CRM.
  • Высокий уровень профессионализма, представительные внешние данные, яркие. коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза.

Условия:

  • Основной режим работы: офис 5/2 c 9.00 до 18.00 ч.;
  • Наличие сверхурочной работы возможно;
  • Командировки до 50 %(2-е в месяц);
  • Предполагаемая оплата труда по итогам собеседования;
  • Испытательный срок 3 месяца.
Ключевые навыки
CRM
Развитие продаж
B2B Продажи
Планирование продаж
Анализ продаж
Прямые продажи
Управление сотрудниками в регионах
Управление эффективностью
Поиск и привлечение клиентов
Мотивация персонала
Обучение персонала
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Директор по региональным продажам
от 400 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СИМБАТ
3,9 150 отзывов
Москва,
вчера
Руководитель отдела оптовых продаж
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Prime Sport
3,9 12 отзывов
Москва,
сегодня
СИМБАТ
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 150 отзывов
34% Своевременная оплата труда
19% Наличие кухни, места для обеда
19% Удобное расположение работы
13% Система наставничества
11% Корпоративный транспорт
10% Корпоративные мероприятия
8% Оплата больничного
8% Место для парковки
7% Оплата мобильной связи
5% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
3% Профессиональное обучение
3% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Генеральный директор
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по региональному развитию
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж ( Директор по развитию )
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Коммерческий директор
150 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Коммерческий директор в г. Чебоксары, ЧР
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить