Менеджер по обучению и развитию персонала
до 161 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Контроль обученности территории
-
Курирование школ профессионального мастерства, (Курьеров и кладовщиков) в функциональном подчинении 4 тренера.
-
Выявление потребности по обучению сотрудников
-
Поиск и организация внутренних и внешних тренингов
-
Проведение тренингов для сотрудников
-
Участие в оценочных процедурах
-
Контроль работы и помощь в составлении планов индивидуального развития
-
Опыт работы от 1,5 х лет в сфере обучения персонала
-
Сертификаты и дипломы по направлению будут преимуществом
-
Опыт составления обучающих программ и проведение на группы от 15 человек
-
Опыт работы с оценочными процедурами и планами индивидуального развития
- Возможность быть частью международной компании - лидером в сегменте логистических услуг;
- Интересная возможность творить яркую историю компании вместе :)
- Возможность обучаться в Корпоративном университете компании
- Корпоративный сервис скидок Best Benefits ( скидки от доставок еды до квартир и путешествий, для сотрудников компании)
- Cкидка на изучение иностранных языков до 60%
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, (ст. м. Площадь Ильича/ Авиамоторная)
- Работа только в офисном формате
- ДМС, с возможностью подключения родственников
- Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках
- Подарки от компании на дни рождения стажи, а так же детям
- Интересные корпоративные мероприятия, благотворительные и спортивные сообщества
- Очень крутая команда как бизнеса, так и HR)
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Кузница Кадров
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 243 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
62%
Удобное расположение работы
56%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Профессиональное обучение
47%
Корпоративные мероприятия
44%
Оплата больничного
42%
Система наставничества
32%
Гибкий рабочий график
23%
Удаленная работа
21%
Место для парковки
17%
Оплата мобильной связи
13%
Медицинское страхование
11%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания