Менеджер по оборудованию
От 3 до 6 лет
Проектная работа
Полный день
Описание вакансии
В Дирекции по производству открыта вакансия Менеджер по оборудованию
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работаем с крупными клиентами по всему миру, что обеспечивает компании стабильность и рост
- Возможность карьерного развития, участие в кросс-функциональных проектах
- Полностью официальный доход
- Трудоустройство в соответствии с законодательством
- Применяем современные подходы к бизнес-процессам, в том числе digital
- Место локации производства: Пермский край, Нытвенский район, пос. Уральский.
- Работа по срочному трудовому договору (на время проекта - с октября 2024 года до конца 2026 года)
ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы от 3 лет на инженерных должностях в технических и ремонтных службах
- Знание основ автоматизации, механики, гидравлики и технологических процессов оборудования
- Понимание основ и принципов организации ТОиР, монтажных и пуско-наладочных работ
- Знание элементной базы оборудования, принципов его работы и эксплуатации
У НАС ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Подбор основного и вспомогательного оборудования по инвестиционным проектам
- Осуществление контроля за исправным состоянием оборудования
- Осуществление контроля за согласованием договоров на поставку, монтаж, ПНР по новым единицам оборудования
- Контроль графика поставки, монтажа и передачи в промышленную эксплуатацию по новым единицам оборудования для строительства
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Пермь
Похожие вакансии
Менеджер по оборудованию
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Свеза
224 отзыва
Пермь,
28 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 190 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
86%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
67%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Корпоративные мероприятия
60%
Профессиональное обучение
57%
Система наставничества
52%
Место для парковки
50%
Корпоративный транспорт
45%
Удобное расположение работы
45%
Оплата мобильной связи
34%
Удаленная работа
34%
Компенсация питания
13%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов