Руководитель отдела продаж/Руководитель продажами/РОП

Привет, соискатель!

Мы — IT-компания «Альбус24», и наша миссия заключается в разработке решений, которые помогают нашим клиентам оптимизировать бизнес-процессы. Наша команда состоит из профессионалов, стремящихся к инновациям и совершенству. В данный момент мы открываем вакансию на должность руководителя отдела продаж.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная оплата труда : 60000 оклад +kpi вашего отдела + % от продаж команды по коммерческим проектам + бонусы за ввод в должность новых менеджеров по продажам;
• Гибкий подход к оформлению в штат (ТК, ГПХ, СЗ,);
• График работы 5/2( с 9 до 18) из нашего комфортного офиса;
• Возможность работы в лидирующей IT-компании;
• Внутренние регулярные обучения/тренинги (проводят наши специалисты и привлеченные эксперты);
• Выстроенная система адаптации новых сотрудников;
• Удобная и интуитивно понятная CRM система;

Чем предстоит заниматься:

• Построение и развитие отдела продаж с нуля: создание структуры, определение ключевых ролей и обязанностей;
• Разработка и реализация стратегии продаж на рынке B2B, соответствующей целям компании;
• Помощь в настройке и оптимизации процессов продаж, разработка скриптов и стандартов взаимодействия с клиентами;
• Набор, обучение и руководство командой продаж, включая мотивацию и развитие персонала (с набором поможет HR отдел);
• Мотивация и удержание сотрудников: создание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы. Разработка систем мотивации и обучения для повышения эффективности работы команды;
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих бизнес-целей;
• Активные продажи в первый месяц: первоначально самостоятельно сделать одну продажу.

Что нам важно:

• Опыт работы в продажах не менее 2-3 лет, желательно на руководящих позициях (сфера В2В будет преимуществом);
• Успешный опыт построения отдела продаж с нуля будет преимуществом;
• Отличные навыки ведения переговоров, умение работать с возражениями и закрывать сделки;
• Опыт развития и мотивации команды, умение вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов;
• Аналитическое мышление и способность к стратегическому планированию;
• Высокие коммуникативные навыки, ответственность и инициативность.

Присоединяйся к нашей команде, оставляй отклик, и если ты внимательно прочитал вакансию,в сопроводительном письме укажи 3 причины,почему именно ты подходишь нам!