Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (орфанные заболевания)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Задачи:

  • Выполнение плана продаж;
  • Обеспечение постоянной связи с научно-практическим медицинским сообществом и медицинскими организациями (ассоциациями, ведущими исследовательскими учреждениями, медицинскими учреждениями, разработчиками лекарственных средств);
  • Определение ключевых клиентов, анализ потенциала рынка, поиск новых возможностей для развития бизнеса, формирование конъюнктуры рынка;
  • Инициирование и поддержание профессиональных контактов с руководителями органов здравоохранения (комитеты, министерства);
  • Взаимодействие и развитие отношений с ведущими специалистами, лидерами мнений;
  • Включение препаратов в региональные и федеральные программы, пилотные проекты;
  • Организация и проведение научно-образовательных мероприятий (конференции, конгрессы, круглые столы);
  • Взаимодействие с благотворительными и пациентскими организациями.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Стабильный опыт работы в фармацевтической компании не менее 3-х лет в продажах;
  • Опыт продвижения лекарственных препаратов в льготном сегменте фармацевтического бизнеса (понимание каналов продаж, цепочки принятия решений), понимание структуры ОМС;
  • Опыт работы с ВЗН будет являться преимуществом;
  • Знание особенностей рынка и конкурентной среды в сегменте орфанных заболеваний;
  • Опыт включения препаратов в региональные и федеральные программы, пилотные проекты;
  • Ориентация на результат и на клиента;
  • Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
  • Готовность к высокой командировочной активности.

Мы предлагаем:

  • Территория ответственности - все субъекты Дальневосточного федерального округа;
  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • Система корпоративных скидок;
  • Гибкая система персональных льгот;
  • Служебный автомобиль.

#Продажи и маркетинг

Вакансия опубликована: 28 декабря 2024, Владивосток
Похожие вакансии
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Отдел госпитальных продаж)
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

SOLOPHARM
4,0 116 отзывов
Владивосток,
28 декабря 2024
Менеджер по ключевым клиентам (Key Account Manager/КАМ)
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Фирма ЕВРОСЕРВИС
3,7 49 отзывов
Владивосток,
23 декабря 2024

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится
Относительно стабильная работа. Много командировок, при необходимости - оплата обучения.
Что можно улучшить
Нет бонусной схемы, "по умолчанию" не предусмотрено никакого ежегодного пересмотра ЗП.
Не предусмотрен корпоративный автомобиль.
ДМС хуже, чем на аналогичных позициях у фармкомпаний- конкурентов.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Хабаровск,
август 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Относительно высокий уровень заработной платы, официальное оформление
Что можно улучшить
Без смены руководства компании в городе Хабаровске компания обречена на постоянные поиски сотрудников

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
сентябрь 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Есть интересные продукты для, клиентов, возможность самостоятельно принимать решения на своей территории.
Что можно улучшить
Скорость возврата денег за командировочные расходы, снизить ℅ времени в командировках.
Р-Фарм
Открытый работодатель
3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 354 отзывов
90% Своевременная оплата труда
82% Медицинское страхование
72% Наличие кухни, места для обеда
70% Оплата больничного
68% Компенсация питания
47% Оплата мобильной связи
44% Корпоративный транспорт
42% Профессиональное обучение
42% Удобное расположение работы
39% Место для парковки
34% Система наставничества
30% Удаленная работа
29% Корпоративные мероприятия
29% Оплата транспортных расходов
16% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Региональный менеджер по выводу препаратов на рынок
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Региональный менеджер по продажам
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам эстетического оборудования в г. Владивосток
100 000 - 500 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по работе с ключевыми клиентами
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (cети, регион)
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить