Химик-аналитик лаборатории биохимических методов анализа/ руководитель направления иммуногенности

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Задачи:

  • Разработка методик ИФА для изучения фармакокинетики, иммуногенности и фармакодинамики иммунобиологических лекарственных препаратов методом ИФА в рамках доклинических и клинических исследований;
  • Проведение валидации ИФА-методик и рутинного анализа биообразцов (сыворотка и плазма крови). Интерпретация полученных результатов, ведение сводных таблиц;
  • Приготовление буферных растворов для постановки ИФА;
  • Подбор и заказ реактивов и расходных материалов необходимых для проведения ИФА;
  • Ведение вспомогательной документации (лабораторные журналы и формы, протоколы анализа), разработка стандартных операционных процедур лаборатории;
  • Написание отчетов по результатам исследований, формирование досье.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Высшее профессиональное образование (химическое, химико-технологическое, биологическое, фармацевтическое, медицинское, биохимическое);
  • Опыт работы в биоаналитической, биохимической или химической лаборатории не менее 3 лет;
  • Навыки работы с лабораторным оборудованием, знание английского языка на уровне чтения и понимания технической литературы;
  • Обязателен опыт разработки методик ИФА в доклинических и клинических исследованиях: полуколичественное определение связывающих антител к ЛП (ADA);
  • Высокий уровень знаний в статистической обработке данных, навыки работы с GraphPad Prism (или аналогичным ПО);
  • Знание принципов GLP (желательно).

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Интересные научные задачи, для решения которых пригодится творческий подход;
  • Перспективы профессионального развития в одном из интереснейших направлений фармацевтики;
  • Вводное обучение в период испытательного срока.
Ключевые навыки
GraphPad Prism
GLP (Good Laboratory Practice)
ИФА-диагностика
Анализ данных
Научные исследования
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела гематологии и общеклинических исследований
от 90 000 ₽
Национальное агентство клинической фармакологии и фармации
От 3 до 6 лет

Химик-аналитик

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится
Наличие системы гибких льгот, полис ДМС действует с момента принятия на работу, объёмный соц. пакет
Что можно улучшить
Улучшить коммуникацию между персоналом руководством. Расширить систему бонусов и премий.

Ведущий инженер-биотехнолог

Ростов ,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
Сплочённость в коллективе, профессиональное развитие, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить
Взаимодействия между сотрудниками разных подразделений, обращение руководства

Ведущий биотехнолог

Ростов ,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
«Р-Фарм» — стабильная компания, один из лидеров фармацевтической отрасли с возможностями развития и хорошим социальным пакетом. Здесь полностью соблюдают трудовой кодекс, заработная плата высокая (по сравнению со средней по рынку), выплачивается вовремя и в полном объеме. Хорошо еще и то, что социальный пакет, предлагаемый компанией, гибок – среди имеющихся льгот можно выбрать то, что больше понравится. Для меня моя работа имеет и более личное значение: она дает возможность реализоваться в социально значимой сфере, ведь производство лекарств является важнейшим этапом в обеспечении доступа людей к важным медикаментам.
Что можно улучшить
Можно было бы улучшиь питание в столовой. На данный момент оно оставляет желать лучшего
Р-Фарм
3,9
хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Химик-аналитик лаборатории биохимических методов анализа/ руководитель направления иммуногенности — 60 125
На основании 15 отзывов
21 000 ₽ 95 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 307 отзывов
94% Своевременная оплата труда
87% Медицинское страхование
77% Наличие кухни, места для обеда
73% Оплата больничного
73% Компенсация питания
50% Оплата мобильной связи
47% Корпоративный транспорт
45% Удобное расположение работы
44% Профессиональное обучение
41% Место для парковки
35% Система наставничества
32% Удаленная работа
31% Оплата транспортных расходов
30% Корпоративные мероприятия
17% Гибкий рабочий график