Грузчик-стропальщик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Прием продукции и других товарно-материальных ценностей на склад
- Выдача продукции и других товарно-материальных ценностей со склада
- Хранение материальных ценностей, внутреннее перемещение предметов на складе
- Проверка товарно-сопроводительных документов
Требования:
- Опыт работы от 1 года
- Образование среднее специальное
- Место работы: рудник "Многовершинный" Хабаровский край
- Удобный график работы: 60 дней вахты / 60 дней межвахтового отдыха
-
Официальное трудоустройство, белая заработная плата
-
Доставка сотрудников в обе стороны за счет работодателя
-
Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI, прачечная, баня, зоны отдыха
-
Высокие стандарты безопасности
-
Профессиональное обучение и развитие
-
Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
Вакансия опубликована:
17 декабря 2024,
Челябинск
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Электрослесарь
июнь 2024
Что нравится
Предоставиляют жилье, трех разовое питание и оплачивают дорогу, спецодежда в достатке
Что можно улучшить
Предоставление социальной и материальной помощи сотрудникам. Предложения по повышению квалификации
Дробильщик
Николаевск-на-Амуре,
январь 2024
Что нравится
Условия проживания, норм,не более этого.
Что можно улучшить
В столовой кормят отвратительно.РАБОТАЕМ НЕ ПОКЛАДАЯ РУК, получаем копейки....
Технологи получают мало
Стропальщик
Билибино,
апрель 2023
Что нравится
Стабильная заработная плата, отличные условия отдыха, перелёт, питание проживание за счёт работодателя, питание отличное, общежитие, в комнате по 2 человека, лояльное руководство
Что можно улучшить
Интернет, график, не 2/2 а 2/1
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 130 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
60%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Оплата транспортных расходов
56%
Оплата больничного
52%
Компенсация питания
38%
Корпоративные мероприятия
35%
Медицинское страхование
27%
Профессиональное обучение
25%
Удобное расположение работы
25%
Корпоративный транспорт
22%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
12%
Удаленная работа
8%
Место для парковки
6%
Гибкий рабочий график