Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
93% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер по подбору персонала

Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии

Каждый день мы стараемся сделать мир лучше — находим для наших проектов талантливых людей, находим любимую работу и классные проекты для топовых кандидатов на рынке труда. С помощью разных ресурсов мы привлекаем тех, кто нацелен на развитие, кто хочет реализовать себя и брать максимум от возможностей.
Мы ищем в команду рекрутинга амбициозного Ресечера, который хочет качать коммуникативные и аналитические скиллы и вместе с нами строить будущее в ИТ.

Стажировка в КРОК – это:

  • Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;

  • Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.

Ваши задачи:

  • Участвовать совместно с рекрутером в формировании стратегии поиска кандидатов;
  • Научиться работать в разных источниках поиска кандидатов;
  • Применять креативность;
  • Находить резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии;
  • Научиться раскрывать потенциал собеседника в телефонном разговоре
  • Приглашать соискателей на дальнейшие встречи, саппортить процессинг кандидатов в компании;
  • Проводить аналитику, много учиться и применять в работе лучшие практики.

Наши ожидания:

  • Образование: в том числе студент последних курсов вуза или выпускник текущего года (техническое образование приветствуется);
  • Опыт работы не обязателен, но будет большим плюсом; опыт работы в рекрутинговом агентстве приветствуется;
  • Желание профессионально развиваться в сфере HR и разбираться в ИТ-сфере;
  • Навыки поиска информации в различных источниках;
  • Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Оплачиваемую стажировку;

  • Гибкий график (от 30 часов в неделю) и возможность совмещать работу с учебой;

  • Компенсация питания в уютном CROC Cafe;

  • Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

  • Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, митапы от профессиональных сообществ;

  • Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный зал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, корпоративные команды;

  • Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

  • Комфортный офис с экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро, собственной кофейней.

Данное описание вакансии не является офертой

Ключевые навыки
Подбор персонала
Источники поиска персонала
Поиск персонала
Внутренний подбор персонала
Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Стажер в отдел медипланирования
Группа компаний «Group4Media», Управляющая компания
Нет опыта
КРОК
4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 423 отзыва
92% Своевременная оплата труда
83% Наличие кухни, места для обеда
78% Медицинское страхование
78% Корпоративные мероприятия
74% Оплата больничного
69% Профессиональное обучение
69% Место для парковки
67% Удаленная работа
66% Компенсация питания
63% Корпоративный транспорт
57% Система наставничества
55% Гибкий рабочий график
51% Удобное расположение работы
23% Оплата мобильной связи
13% Оплата транспортных расходов