Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT-рекрутер/HR-менеджер (Junior)

Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

amoCRM — стабильная и динамично развивающаяся IT-компания с государственной аккредитацией, более 10-ти лет на рынке, один из лидеров в области разработки системы учета клиентов. Наша CRM-система помогает компаниям увеличивать продажи и выстраивать грамотные и комфортные взаимоотношения с клиентами не только в России и странах СНГ, но также и в Канаде, Великобритании, Австралии, Новой Зеландии, Филиппинах, ЮАР, США, Латинской Америке, Европе и Азии.

Мы активно растем и развиваемся на международном рынке!
Kommo - это одно из быстро развивающихся направлений нашей компании, ориентированное на международный рынок (прежде всего в англоязычных и испано-говорящих странах).

amoCRM и Kommo - это команда из 450-ти энергичных и смелых ребят, которым интересно делать свою работу.

Мы ищем в нашу команду IT-рекрутера.
Перед нами стоит задача нанять большое количество различных IT специалистов, выстроить процессы найма, а так же развивать процессы онбординга.

Задачи:

  • Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий;

  • Рекрутмент: сорсинг и найм в команды, коммуникация с руководителями команд;

  • Онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации;

  • Предложения по оптимизации и улучшению процессов рекрутмента;

Кого мы ищем:

  • Вы умеете собирать все необходимые Вам требования для поиска кандидата;

  • Базовый опыт работы с источниками подбора;

  • Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат;

  • Минимальный опыт работы рекрутером, будет плюсом работа в IT ;

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе в центре Москвы в шаговой доступности от м. Таганская;

  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня в промежуток с 10 до 12 утра;

  • Работа над интересным международным проектом в технически сильной команде;

  • Возможность карьерного и профессионального роста в перспективной сфере;

  • Возможность гибкого графика, чтобы совмещать работу с учёбой (но не менее 30-ти часов в неделю).
  • Без бюрократии, без дресс-кода;

  • Бесплатные печенье, чай, кофе;

  • 50% компенсация питания в офисе.

    Ждём ваше резюме!

Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Подбор персонала
Рекрутмент
Формирование планов по подбору персонала
Адаптация персонала
Деловая коммуникация
HR
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
HR менеджер IT
от 60 000 ₽
Профит М
От 1 года до 3 лет
IT рекрутер
ЛАЙТХАУС
От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела интеграций

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
- Дружелюбный коллектив
- Возможность роста внутри компании
- Удобный корпоративный мессенджер
- Интересные задачи
- В офисе есть открытая терраса, а также аппараты с готовой едой, покупки в которых на половину компенсирует компания.
Что можно улучшить
- ДМС
- Какие-то активности от компании (спортзал в офисе или у партнеров)
- Компенсация питания не только в аппаратах в офисе, но и в каких-то ближайших заведениях около офиса

Руководитель отдела

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
- Хорошее расположение офиса, очень удобно добираться до работы.
- В офисе активно поддерживается чистота и порядок.
- Офис менеджеры всегда помогут решить какие-то организационные вопросы
- Дружный коллектив. Если нужна помощь - всегда можно договориться о решении вопроса и не остаться проигнорированным. Главное - озвучить наличие проблемы и обозначить критичность.
- Достаточно интересных проектов. В целом, руководство компании очень идейное.
- Большое пространство для выбора способа решения задач. Включай воображение, бери ответственность и проявляй инициативу.
Что можно улучшить
Хотелось бы чтобы руководство компании задумалось о возможности предоставления дмс.

Дизайнер

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Можно приходить к 12, для меня это огромный плюс. Удобно добираться до офиса.
Много возможностей для развития, + если ты мотивирован на работе работать - пересмотр заработной платы несколько раз в год)
Коллектив достаточно молодой, ребята все грамотные и отличные специалисты.
Интересные проекты, всегда есть возможность узнавать что-то новое и не топтаться на одном месте.
Что можно улучшить
Хочется почаще проводить время с командой, тимбилдинги были бы кстати + можно добавить побольше чил аут зон
amoCRM
Открытый работодатель
3,5
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,2
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии IT-рекрутер/HR-менеджер (Junior) — 40 000
На основании 8 отзывов
40 000 ₽ 40 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 174 отзывов
83% Наличие кухни, места для обеда
74% Удобное расположение работы
72% Своевременная оплата труда
34% Гибкий рабочий график
29% Удаленная работа
29% Система наставничества
26% Корпоративные мероприятия
25% Оплата больничного
24% Компенсация питания
17% Профессиональное обучение
9% Место для парковки
3% Корпоративный транспорт
2% Медицинское страхование
1% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
IT Recruiter
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR менеджер
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
IT Recruiter / Executive search
От 1 года до 3 лет