Инженер по качеству, Тракторный завод
Новый Тракторный завод Ростсельмаш приглашает на постоянную работу талантливых, энергичных специалистов, которые хотят развиваться в своей профессиональной области.
Обязанности:
- Контроль качества производимой продукции;
- Определение и изучение причин возникновения несоответствий;
- Составление рекомендаций для исполнителей, с целью исключения повторяющихся дефектов;
- Разъяснение возможных последствий несоответствия в процессе эксплуатации;
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению брака.
Требования:
- Среднее или высшее техническое образование;
- Активность и стремление к развитию;
- Ответственность;
- Свободное владение ПК;
- Умение работать в команде;
- Нацеленность на результат.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Перспектива карьерного и профессионального роста;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- Отдых и путевки за счёт компании.
Социальный пакет:
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад;
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
- Оригинальные новогодние подарки.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий специалист по качеству
2. Это системная работа. Вроде бы она есть но очень хромает. Следуя системе не возможно выполнять эффективно задачи, зачастую система тебя ограничивает. Нужно развивать систему. Взрастить команду из специалистов в своих областях, пересмотреть документацию процессов, проводить аудиты по этим процессам, по результатам проанализировать как должно быть и как на самом деле и пересмотреть систему. Также нужно прислушиваться к специалистам на местах. Зачастую именно на местах видно как может быть лучше.
3. И конечно же думаю улучшать автоматизацию процесса. Внедрять системы сбора данных характеристик процесса, внедрять цифровизацию результатов измерений, добавить защиты от ошибок. Все это поможет снизить влияние человека.
Ведущий специалист по системе менеджмента качества
Специалист по управлению качеством
Автоматизация процессов
Уважение к персоналу