Слесарь-сантехник
до 38 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Обслуживание водяного отопления АБК.
- Обслуживание системы горячего водоснабжения душевых.
- Монтаж систем подогрева горячего водоснабжения душевых.
- Обслуживание и ремонт оборотного водоснабжения.
- Обслуживание и ремонт системы сжатого воздуха.
- Обслуживание и ремонт сетей питьевого водоснабжения и водоотведения.
-
Знания устройства и способы ремонта различных санитарно-технических трубопроводных систем. дисциплинированность, ответственность.
- Стаж работы от 1 года
- Образование: Среднее профессиональное
Условия:
- Работа в стабильной и ответственной компании;
-
Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата без задержек.
-
Доставка к месту работы (по городу; п.Заречный, п.Коксовый), проживающим в других населенных пунктах компенсация проезда на общественном транспорте;
-
Подарки детям к новому году
Вакансия опубликована:
10 декабря 2024,
Белая Калитва
Что говорят сотрудники
Все 91 отзыв по этой специальности
Слесарь
Ростов-на-Дону,
декабрь 2024
Что нравится
Во время платят, есть возможность взять не один больничный за месяц
Что можно улучшить
Давать больше времени на отдых
Слесарь
Ростов-на-Дону,
декабрь 2024
Что нравится
Стабильная работа с предельно понятными задачами. Радует что руководством соблюдается ТБ. Высокие зп.
Что можно улучшить
Иногда бывают длинные смены если загруз большой на производстве
Слесарь
Ростов-на-Дону,
декабрь 2024
Что нравится
Отличная работа! Пять лет служу Ростсельмашу верой и правдой. Очень доволен зарплатой и предоставляемыми условиями.
Что можно улучшить
Меня всё устраивает здесь. Каждый работодатель имеет хоть какие то недостатки но здесь всё хорошо
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 893 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
60%
Оплата больничного
42%
Профессиональное обучение
41%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Удобное расположение работы
27%
Система наставничества
26%
Медицинское страхование
20%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
9%
Компенсация питания
9%
Оплата мобильной связи
8%
Корпоративный транспорт
7%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
4%
Удаленная работа