Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
53% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
67% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Системный архитектор / Руководитель группы разработки

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Центр разработки ПО компании Ростсельмаш - ЦПТ "АгроЦифра". Мы делаем электронные опции для нашей сельскохозяйственной техники, такие как: автовождение, машинное зрение, системы управления режимами работы техники и процессами на борту. У нас большая команда настоящих профессионалов, которая в течение многих лет накапливает огромный опыт в создании реальных работающих продуктов для отрасли. Кроме того, мы являемся аккредитованной IT компанией.

В настоящий момент мы взяли на себя амбициозную задачу по реализации абсолютно нового и масштабного проекта создания универсальной телематической платформы. Универсальная платформа – это высоконагруженная система, построенная по принципу микросервисной архитектуры, в которой будут реализованы инструменты контроля и управления различной техникой. Внутри платформы также предполагается реализовать систему межмашинного взаимодействия V2X и ГИС-систему, а также создать инструменты для внешних интеграций со сторонними сервисами агроменеджмента. Основное предназначение продукта – дать сельскохозяйственной отрасли эффективный инструмент управления агропредприятием, повысить эффективность использования ресурсов и упростить внутренние процессы.

Сейчас мы собираем выделенную команду разработки и ищем для неё Системного архитектора/Руководителя группы разработки.

Основные задачи:

- управление процессом разработки программного обеспечения и аппаратно-программных комплексов;

- формирование команд разработки под проект, проведение собеседований;

- экспертное сопровождение ИТ-проектов на всех этапах;

- разработка архитектуры программных решений, контроль за соблюдением архитектурных принципов;

- декомпозиция и постановка задач командам разработчиков;

- контроль прогресса выполнения индивидуальных задач;

- оценка потребности в ресурсах и планирование работ;

- участие в разработке эксплуатационной и технической документации;

Мы ожидаем:

- высшее техническое образование;

- опыт в управлении процессами разработки и сопровождения систем Enterprise уровня;

- понимание современных технологий разработки web-сервисов;

- понимание сетевых технологий и принципов сетевого взаимодействия по модели OSI;

- понимание техник непрерывной интеграции;

- общая техническая грамотность.

Плюсом будет:

- опыт разработки в пределах стэка: Java, Spring Cloud, Clickhouse, Apache Kafka, Apache Ignite, TypeScript, React;

- опыт работы в сфере транспортной телематики или агроменеджмента.

Условия:

  • Молодой и дружный коллектив.
  • Сильный профсоюз (по твоему желанию).
  • Вертикальный и горизонтальный рост.
  • Все белое и официальное.
  • Свободный стиль одежды и график работы.
  • Аккредитованная ИТ-компания со всеми плюшками от государства.
  • Корпоративные программы скидок и бонусов.
  • Комфортный офис. Гибридный график работы после испытательного срока.
  • Обучение и развитие за наш счет.

Ключевые навыки
Java
Spring Framework
Apache Kafka
Spring
React
TypeScript
System architector
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Системный архитектор
Центр Автоматизации Бизнеса Форвард
От 3 до 6 лет
Архитектор
Т-Банк
Более 6 лет
Ростсельмаш
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 710 отзывов
95% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
49% Наличие кухни, места для обеда
49% Профессиональное обучение
40% Удобное расположение работы
32% Система наставничества
30% Медицинское страхование
24% Корпоративные мероприятия
22% Место для парковки
11% Компенсация питания
11% Оплата мобильной связи
10% Корпоративный транспорт
8% Гибкий рабочий график
5% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа