Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Архитектор

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Т‑Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 40 млн человек.

Наша команда создает высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные продукты и постоянно добавляет новые фичи.

Ищем архитекторов, которые будут развивать проекты нашей экосистемы: мобильный банк и финансовые сервисы, решения для бизнеса и инвестиций, голосовые помощники и так далее.

Вы будете работать с кросс-функциональными командами разработки над развитием продуктов: от сбора требований до деплоя изменений на прод. Вам предстоит выстраивать архитектуру систем сразу на нескольких проектах.

Обязанности:

  • Формулировать технические цели для команды
  • Проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью — 99,9
  • Повышать технический уровень команды
  • Управлять бэклогом технических задач
  • Общаться с бизнесом и собирать требования
  • Следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов, защищать интересы качества, учитывая интересы бизнеса
  • Писать исследовательские и архитектурные документы
  • Развивать процессы качества: разработки и тестирования, поставки ценности и функционирования на проде
Требования:
  • У вас есть опыт в разработке от 5 лет и в роли Tech Lead от 2 лет

  • Есть опыт проектирования и разработки распределенных систем с использованием одного из стеков разработки: .NET, Java, Python, Go, Scala, C++

  • Есть опыт построения архитектуры на уровне приложения и системы

  • Работали с синхронными и асинхронными протоколами взаимодействия сервисов — REST, gRPC

  • Работали с брокерами сообщений

  • Знаете рантайм — инфраструктуру, мониторинг, траблшутинг

  • Знаете SQL, принципы работы реляционных и нереляционных БД

  • Будет плюсом опыт применения ML в разрабатываемых системах

Условия:
  • Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
  • Частичную компенсацию затрат на спорт
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Системный архитектор / Руководитель группы разработки
Ростсельмаш
Новая
Более 6 лет
Системный архитектор
Центр Автоматизации Бизнеса Форвард
От 3 до 6 лет

Java-разработчик, Tech Lead

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
1. Открытость топ менеджмента к сотрудникам - часто организовываются встречи, где руководство рассказывает о планах и о том, куда движется компания. Так же на этих встречах можно задать вполне неудобный вопрос и на него ответят
2. Сильная команда разработки, можно получить очень хороший опыт
3. Полная удаленка по РФ, хорошее оборудование (мак)
4. ДМС со стоматологией
5. Бесплатные обеды и завтраки в офисе
Что можно улучшить
1. Тяжело выбить повышение (для синьора разраба) - для повышения грейда нужно выполнить какие-то нереальные требования из матрицы компетенций + должна быть потребность у команды в таком грейде (свободная ставка). Внутри грейда повыситься по деньгам тоже сложно (у меня не получилось)
2. Непрозрачная система расчета премии - нет известной формулы как в зеленом

Software Engineer

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Наличие офиса, свободный график, возможность внешнего обучения
Что можно улучшить
предоставить льготные кредиты для сотрудников, предоставить возможность для роста внутри компании

IOS разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Простота внутренних активностей: участие в обучении сотрудников, а так же мерч за это.

Прозрачная матрица компетенций для разработчика и его рос

Необходимость ставить задачи на развитие

Постоянные встречи 1-2-1 с руководителем

Нет переработок (руководитель даже ругается, ели работаешь по выходным)
Что можно улучшить
Пока не нашла минусов работы в компании
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 680 отзывов
83% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
53% Гибкий рабочий график
44% Оплата больничного
43% Медицинское страхование
32% Корпоративные мероприятия
31% Удобное расположение работы
29% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата мобильной связи
15% Оплата транспортных расходов
9% Компенсация питания
6% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт