Ведущий менеджер по работе с партнерами
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Развитие партнерских продаж страхования жизни и ДМС на территории (Саратовская, Пензенская, Ульяновская обл.);
-
Привлечение новых партнеров (автодилеры, банки, торговые сети), переговоры с первыми лицами компаний;
-
Удержание доли продаж в действующих партнерах, проведение группового обучения (тренинги, семинары) для партнеров, анализ продаж и планирование деятельности на закрепленной территории.
- Высшее образование;
- Опыт привлечения и выстраивания отношений с партнерами;
- Опыт обучения персонала (подготовка и проведение тренингов по продажам, коучинг, наставничество) - является преимуществом.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени);
- Активность, нацеленность на результат, мобильность;
- Стрессоустойчивость, креативность;
- Умение работать в команде, высокая коммуникабельность.
- Оформление по ТК РФ;
- «Белая» заработная плата: оклад + квартальная система премирования, своевременные выплаты;
- Обучение за счет компании в процессе работы;
- Разъездной характер работы, возможность самостоятельного планирования рабочего времени;
- Интересные задачи, отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
- Компенсация мобильной связи
- Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 ноября 2024,
Саратов
Что говорят сотрудники
Все 50 отзывов по этой специальности
Персональный менеджер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Возможность самостоятельно строить свой рабочий день и возможность без проблем отпроситься
Что можно улучшить
Заработная плата,штрафы за невыполнения звонков,хотя план выполнен Руководство давит и не поддерживает
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Своевременные выплаты, отзывчивые и понимающие руководители ЦУПа, расположение офиса в пешей доступности от метро, современный и презентабельный офис
Что можно улучшить
-Возможность карьерного роста, вырасти с менеджера до РЦУПа или ТРЦУПа-нереально-Мотивация. На момент моего ухода было введено множество штрафов как за невыполнение плановых показателей, так и за невыполнение нормативов по звонкам
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Отличный работодатель, всё официально, зарплата белая, система мотивации оплаты труда прозрачная. Доход зависит только от самого работника - сколько договоров заключить, столько и получит. Коллеги-профессионалы, новичкам точно есть чему поучиться. Развитие навыков и компетенций гарантировано на 100%. Офис большой, светлый, есть кондиционеры. Комната отдыха хорошо оборудована, есть холодильник, кофе машина, микроволновая печь, чайник. Рядом с офисом много магазинов, ТЦ, кафэ. Всем рекомендую данного работодателя.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 477 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
64%
Удобное расположение работы
58%
Профессиональное обучение
54%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Система наставничества
46%
Оплата больничного
40%
Корпоративные мероприятия
32%
Гибкий рабочий график
25%
Удаленная работа
17%
Медицинское страхование
14%
Место для парковки
9%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов