Менеджер по персоналу
- Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию: согласование заявки на подбор, составление профилей вакансии, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные, скайп), оценка кандидата по компетенциям, организация встреч с руководством, осуществлением приема на работу; осуществление подбора (склад, офис), размещение, обновление вакансий
- Адаптация новых сотрудников;
- Организация, участие и контроль процесса обучения сотрудников внешние/ внутренние тренинги;
- Развитие и поддержка корпоративной культуры и HR- бренда;
- Развитие корпоративной культуры и проведение мероприятий;
- Ведение кадрового делопроизводства: прием-увольнение, оформление трудовых договоров, отпуска, график отпусков, штатное расписание, расстановка
Требования:
- Высшее гуманитарное образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика);
- Результативный опыт работы в должности менеджера по персоналу;
- Отличное знание Трудового Кодекса, умение применять на практике.
- Знание 1С ЗУП, 1С КА
- Неконфликтность, способность расставлять приоритеты
Условия:- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Комфортный офис
- Дружный коллектив
- Возможности развития внутри компании
-график работы с 8-17 / с 9 до 18 (кр. суб.и воскр), возможен гибрид офис/удаленный режим
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).