Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по персоналу (IT)

От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы компания «Девман», обучаем программистов до уровня middle. Наши ученики уже работают в компаниях IponWeb, Open Solutions, Bell Integrator, Wargaming, Сбербанк, Тинькофф, Самолет Девелопмент, Сберклауд и др.

И второе направление - заказная разработка на Python (сайты, чат-боты, системы внутренней автоматизации). Компания PelidTeam - разрабатываем веб-сервисы на заказ на Python (сайты, чат-боты, системы внутренней автоматизации). За полгода выросли в 5 раз по выручке и увеличили штат разработчиков. Вопрос дефицита квалифицированный кадров решаем за счет своей онлайн-школы с проверенной методикой обучения. Любим делать сложные и ценные для бизнеса проекты — для этого уже внедрили свою методику проектирования и управления проектами.

Ищем Менеджера по персоналу на частичную занятость - 10 часов в неделю.

Обязанности:

  • подбор ИТ специалистов (размещение вакансий, разбор откликов, обзвон кандидатов, интервью, переговоры, предложение о работе, контроль прохождения ИС);
  • онбординг ИТ специалистов;
  • консультирование руководителей по HR вопросам;
  • ведение учеников - консультирование по поиску работы, резюме и пр.;
  • оценка навыков стажеров (кейс-интервью и др.);
  • внутрикорпоративные мероприятия (удаленный формат).
Требования:
  • опыт работы в HR от 2-х лет;
  • профильное образование желательно;
  • опыт поиска ИТ специалистов;
  • желание работать в ИТ компании в удаленном формате;
  • знание методов оценки персонала будет преимуществом;
  • самоорганизованность, исполнительность, контроль рабочего времени, мотивация на результат, желание делать работу сотрудников эффективнее и комфортнее.
Условия:
  • официальное оформление (ГПХ, самозанятость на первые 3 месяца), затем возможен переход в штат компании;
  • частичная занятость от 10 часов в неделю;
  • полностью удаленная работа с гибким графиком;
  • возможность совмещать с другими видами деятельности;
  • подчинение Генеральному директору.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Мотивация сотрудников
Внутренние коммуникации
Адаптация персонала
Найм персонала
Онбординг
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Рекрутер / Ресечер / HR менеджер
30 000 - 55 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Timassi
2,6 3 отзыва
Москва,
вчера
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
120 000 - 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Mega Personal
4,5 8 отзывов
Москва,
вчера
Девман
нет отзывов
0%
Рекомендуют
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
60 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу \ Рекрутер
от 40 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер фрилансер
140 000 - 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить