Куратор по работе с партнерами ДМС

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Читай описание вакансии ниже и откликайся! Будем рады видеть тебя в команде "Ренессанс страхование", чтобы вместе продолжать драйвить рынок страхования, меняя привычные стандарты и подходы.

Что нужно будет делать:

• Сопровождать договоры ДМС;
• Обеспечивать и контролировать наличие подписанных документов (договор, соглашение, списков);
• Контролировать поступления денежных средств по договорим страхования.

Наш идеальный кандидат:

• Уверенный пользователь ПК;
• Умеет понимать потребность партнеров и клиентов;
• Умеет находить и предлагать нестандартные решения.
• Знает, что такое ДМС и принцип его работы

Причины работать с нами:

Мы собираем команду увлеченных своей работой людей, и будем рады, если ты присоединишься к нам. Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди – ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится с нами, потому что:

• Мы развиваем InsurTech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Наши комфортные open space офисы расположены близко от метро и есть корпоративный транспорт;
• У нас белая зарплата, которая состоит из оклада, ежеквартальной премии (премия рассчитывается по результатам выполнения KPI);
• Оформляем исключительно по ТК РФ;
• График работы гибридный 5/2. (3 дня из офиса и 2 дня на удаленке)
• Даем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов как онлайн так и офлайн за счет компании;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития.