Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Участок миграционного учета

• Прием и увольнение иностранных работников в 1С 8.3,проведение отпусков (штат до 100 чел);
• Подача уведомлений о заключении и расторжении трудового договора(включая ГПХ) через портал Госуслуги, возможны поездки в ФМС;
• Организация подписания кадровых документов на иностранных граждан и контроль возврата со строительных площадок;
• Контроль сроков действия разрешительных документов (патент, дмс, регистрация, чеки об оплате);
• Взаимодействие с гос. органами;
• Ведение деловой переписки.

Участок КДП:

• Ведение кадрового учета в соответствии с ТК, в том числе: приемы, переводы, увольнения, отпуска
• Проверка Табелей учета рабочего времени
• Разработка положений, регламентов, других локальных актов;
• Ведение штатного расписания, графика отпусков;
• Ведение личных дел сотрудников
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Учет отпусков, остатков дней отпуска
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним
• Формирование архива кадровой документации

• отличное знание миграционного законодательства и ТК РФ;

• отличное знание особенностей приема на работу и увольнения иностранных граждан;

• правила регистрации документов в информационных системах;

• опытный пользователь ПК, MS Office, 1С 8.3;

• практика взаимодействия с госорганами будет преимуществом.

• Комфортабельный, дизайнерский офис м. Автозаводская, современный БЦ;
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни) с 9:00 до 18:00/ с 10.00 до 19.00;
• Оформление официальное с первого рабочего дня, белая заработная плата, своевременные выплаты;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Бесплатный чай/кофе/фрукты для работников.