DevOps Engineer
Datagile - продуктовая компания. Основное наше направление - это разработка продуктов в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных.
В условиях рынка наши продукты становятся более востребованными. И в связи с увеличением количества проектов и целевых операционных систем мы находимся в поиске DevOps инженера.
Задачи:
- Обеспечивать бесперебойную работу и развитие конвейеров сборки и тестового развертывания программных продуктов, разрабатываемых нашей компанией;
- Работать с различными проектными командами, широким спектром систем сборки и языков программирования;
- Создавать и поддерживать различные сервисы, используемые в процессе разработки ПО, и стенды тестового окружения.
Для нас важно:
- Опыт администрирования операционных систем Windows и Linux;
- Опыт работы с системой управления проектами TFS/AzureDevops", системой контроля версий git, системами виртуализации (VMWare, Proxmox) и контейнеризации (docker, LXC);
- Опыт работы с системой управления проектами TFS/Azure Devops/Gitlab;
- Опыт работы с системами сборки для языков программирования C\C++\C#\Java\Python.
Будет плюсом:
- Опыт оркестрации (k8s);
- Опыт автоматизации развертывания виртуальных машин, контейнеров и их автоматического конфигурирования, знание инструментов Ansible, Terraform;
- Опыт с системами мониторинга (Prometheus, Grafana).
Работать в Datagile это:
Развитие: Наставничество, работа в команде экспертов, внешнее обучение и профессиональные конференции за счет компании, компенсация занятий иностранным языком;
Работа с комфортом: Формат на выбор - удаленно из любой точки, офис, гибрид. Гибкое начало рабочего дня (обязательные часы присутствия с 11-16 по МСК), техника для работы;
Забота о здоровье: ДМС с психологом, офисный врач, компенсация занятий спортом, хобби или любых других увлечений, зона отдыха в офисе (чай/кофе/печеньки);
Забота о близких: Подарки детям на праздники, дотации на приобретение детских путевок в лагерь, материальная поддержка в важные периоды жизни;
Для общения: Корпоративные мероприятия, сквош, футбол, настольные игры в офисе;
Стабильность: Аккредитованная ИТ компания, официальное трудоустройство по ТК РФ, ежеквартальные премии, работа над масштабными проектами.
Программист
- есть премии
- есть плюшки-подарки, которые дарят на новый год и бывает и в другие праздники
- компании (руководству) не интересно беспокойство сотрудника в компании, например если вы хотите более высокую з\п, то единственный выход это уволиться и искать себе новую компанию с более высокой з\п, что кстати и постоянно и происходит, поэтому приходят новички в основном, без опыта или очень маленьким опытом.
- выдается премия и поясняется как она складывается, вам могут дать несколько раз минимальную премию (прям совсем мизерную), при этом по факту есть скрытые мотивы низкой премии.
- еще момент на счет премии, вы можете проделать очень большую работу и по факту получите мизерную премию, при то что у вас маленькая з\п. То есть уровень работы, которую вы сделали не будет оценен вообще никак.
- сложно строится диалог с некоторыми коллегами, разговаривают с высока или вообще никак, из-за того что круг общения коллег разбит на "кучки"-группы и если ты не входишь в эту группу, то будут с тобой общаться именно так.
Программист
Наличие квалифицированных коллег.
Хороший рабочий ноутбук.
Возможность поработать на нескольких проектах.
Приятные в общении коллеги и руководители проектов.
Современный стек технологий на передовых проектах.
Возможность частичного совмещения с учебой.
Хорошее место для старта карьеры.
Убрать системы контроля учёта времени.
Манипуляции и менеджерские уловки со стороны руководства.
Уменьшить сдвиг оплаты квартальных премий.
Зарплата в разы меньше рынка.