Middle/Senior Frontend Developer (React)
Datagile - продуктовая компания. Основное наше направление - это разработка продуктов в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных.
Мы ищем Frontend-разработчика на несколько наших проектов.
Сейчас разрабатываем несколько крупных проектов: система автоматизации процесса заказа, согласования и оформления пропусков, а также комплекс допуска автотранспорта на территорию предприятия
Основной стек:
JavaScript (ES+), TypeScript, React, Redux, CSS-modules, SASS, Webpack
Задачи:
- Разрабатывать новые фичи;
- Писать элегантный и поддерживаемый код;
- Взаимодействовать с другими участниками команды: разработчиками, тестировщиками, дизайнером и бизнес-аналитиком;
- Участвовать в code-review.
Для нас важно:
- Глубокое понимание принципов React (от 3-х лет коммерческого опыта);
- Опыт работы с Redux;
- Хорошее знание JavaScript/ES6;
- Опыт работы с TypeScript (от 3-х лет коммерческого опыта);
- Опыт работы с Git;
- Опыт работы с REST API;
- Знание английского языка на уровне чтения документации.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Redux Saga;
- Опыт работы c Microsoft Team Foundation Server.
Работа в Datagile это:
Развитие: Наставничество, работа в команде экспертов, внешнее обучение и профессиональные конференции за счет компании, компенсация занятий иностранным языком;
Работа с комфортом: формат на выбор - удаленно из любой точки РФ, офис, гибрид. Гибкое начало рабочего дня (обязательные часы присутствия с 11-16 по МСК), техника для работы;
Забота о здоровье: ДМС с психологом, офисный врач, компенсация занятий спортом, хобби или любых других увлечений, зона отдыха в офисе (чай/кофе/печеньки);
Забота о близких: Подарки детям на праздники, дотации на приобретение детских путевок в лагерь, материальная поддержка в важные периоды жизни;
Для общения: Корпоративные мероприятия, сквош, футбол, настольные игры в офисе;
Стабильность: Аккредитованная ИТ компания, официальное трудоустройство по ТК РФ, ежеквартальные премии, работа над масштабными проектами.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Программист
- есть премии
- есть плюшки-подарки, которые дарят на новый год и бывает и в другие праздники
- компании (руководству) не интересно беспокойство сотрудника в компании, например если вы хотите более высокую з\п, то единственный выход это уволиться и искать себе новую компанию с более высокой з\п, что кстати и постоянно и происходит, поэтому приходят новички в основном, без опыта или очень маленьким опытом.
- выдается премия и поясняется как она складывается, вам могут дать несколько раз минимальную премию (прям совсем мизерную), при этом по факту есть скрытые мотивы низкой премии.
- еще момент на счет премии, вы можете проделать очень большую работу и по факту получите мизерную премию, при то что у вас маленькая з\п. То есть уровень работы, которую вы сделали не будет оценен вообще никак.
- сложно строится диалог с некоторыми коллегами, разговаривают с высока или вообще никак, из-за того что круг общения коллег разбит на "кучки"-группы и если ты не входишь в эту группу, то будут с тобой общаться именно так.
Программист
Наличие квалифицированных коллег.
Хороший рабочий ноутбук.
Возможность поработать на нескольких проектах.
Приятные в общении коллеги и руководители проектов.
Современный стек технологий на передовых проектах.
Возможность частичного совмещения с учебой.
Хорошее место для старта карьеры.
Убрать системы контроля учёта времени.
Манипуляции и менеджерские уловки со стороны руководства.
Уменьшить сдвиг оплаты квартальных премий.
Зарплата в разы меньше рынка.