Награды компании 0 наград из 3

Начинающий HR-менеджер

50 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приветствуем Вас в компании RemarkPro!

RemarkPro - это не просто сервис по обслуживанию и ремонту лучших автомобилей в мире, таких как BMW и Mercedes. Мы создаем незабываемые впечатления для наших клиентов, ставя на ход их настоящих любимцев, чтобы они могли свободно наслаждаться техникой и эстетикой своих машин. Нашим клиентам мы гарантируем только высококачественный ремонт и обслуживание, ведь наша миссия - быть в числе лидеров в индустрии автомобилей повышенного уровня.

Мы нацелены на захват солидной доли рынка Москвы и Московской области.

Приглашаем в нашу команду помощника HR менеджера, можно без опыта работы в данной сфере, но обязательно с огромным желанием в ней развиваться! Основной задачей будет поиск подходящих резюме и звонки подходящим кандидатам, приглашение на интервью в компанию. Проводить интервью лично на начальном этапе не требуется.

Для этой работы нам нужен активный и доброжелательный сотрудник, который любит общение с людьми и нацелен на серьезное профессиональное развитие в сфере HR.

Чем нужно будет заниматься:

  • Искать кандидатов по базам резюме;
  • Обрабатывать входящие резюме в компанию;
  • Звонить, презентовать компанию и приглашать кандидатов на интервью с руководителем в офис;
  • Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям;

Что нужно любить, чтобы у нас работать:

  • Дисциплину;
  • Порядочность людей;
  • Трудолюбие и усердие;
  • Педантичность в выполнении работы;

Чего не будет:

  • Посредственности;
  • Бездушного отношения;
  • Просрочек по заработной плате;

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

  • Стабильная заработная плата, всегда вовремя;
  • Проведем вводное обучение, обсудим какие кандидаты нам нужны, на что обращать внимание;
  • Заработная плата на данной позиции от 50 000 до 80 000 р. Состоит из оклада и KPI;
  • Карьерный рост до менеджера HR, руководителя HR отдела возможен в период от 6-8 месяцев;

Напиши в сопроводительном письме "Я готов!" И мы свяжемся с тобой в течение 1 рабочего дня! Успехов тебе!

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Управление персоналом
Обучение персонала
Оценка персонала
Адаптация персонала
Управление командой
Тренинги
Руководство коллективом
Вакансия опубликована: 29 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Начинающий специалист по подбору персонала (HR менеджер)
от 65 000
Азбука вкуса
Новая
Нет опыта
Ассистент hr-менеджера/ресёчер
от 50 000
МК Эксперт
Нет опыта
RemarkPro
4,0
Очень хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Система наставничества
33% Оплата больничного
33% Гибкий рабочий график
33% Профессиональное обучение
33% Место для парковки