Менеджер по кадровому делопроизводству

LES Art Resort — место, где гостеприимство превращается в настоящее искусство, а работа приносит удовольствие! Мы — дружная и активная команда, которая каждый день создает незабываемые эмоции для наших гостей. Сейчас мы ищем того самого человека, с которым каждый день станет ярче и интереснее. У нас ты сможешь реализовать свои идеи, прокачать навыки и наслаждаться атмосферой в живописном уголке Подмосковья (п. Дорохово).

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, перенос отпусков, командировки;
• Миграционный учет иностранных граждан, сопровождение, помощь в оформлении и отслеживание статуса;
• Сопровождение и помощь в оформлении трудовых договоров и приказов, должностных инструкций;
• Оказание помощи руководителю в составление ведение и контроль ЛНА
• Контроль соблюдения графика отпусков;
• Предоставление справок, копий трудовых книжек сотрудникам по запросу;
• Подготовка отчетов по запросу руководства;
• Взаимодействие с бухгалтерией;
• Поддержка руководителя отдела в других кадровых вопросах;
• Ведение электронной документации в программах и на гос.сайтах.

Что мы ждем от тебя:

• Законченное среднее или высшее образование;
• Отличное знание трудового, миграционного законодательства и умение применить его на практике;
• Опыт работы от 5-х лет;
• Опыт работы в HoReCa, будет большим преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе обязательный опыт работы в 1С, Excel – профессионально;
• Умение работать с большим объемом информации, структурировать задачи в течение рабочего времени.
• Приветствуется опыт работы менеджером отдела кадров, делопроизводителем, менеджером по персоналу, кадровиком, кадровым менеджером, кадровым работником.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом после собеседования;
• График 5/2 (9-18ч.);
• Официальное оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных и др.);
• Ежеквартальная денежная премия;
• Ежегодный пересмотр и увеличение заработной платы;
• Обучение и поддержку на всех этапах;
• Бесплатное проживание в комфортном общежитии на территории отеля при необходимости;
• Бесплатное питание (3 р/день);
• Корпоративный транспорт (Дорохово/Тучково), компенсация проезда для иногородних;
• Свободное посещение тренажерного зала на территории отеля;
• Ежемесячный призовой конкурс "Сотрудник месяца";
• Возможность подработок и карьерного роста.