Менеджер по работе с вахтовым персоналом

Комус – комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса, крупнейший производитель упаковочных материалов. Каждое второе кондитерское изделие упаковано в нашу упаковку.

В нашей команде открыта позиция менеджер по работе с вахтовым персоналом

ПРЕДЛАГАЕМ

• Оформление по ТК с первого рабочего дня, в т.ч. для граждан стран ЕАЭС
• Стабильную заработную плату от 115000 рублей
• Участие в годовом премировании с первого дня работы (пропорционально отработанному времени)

• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00

• Комфортную кухню и зоны отдыха с бесплатными напитками и снеками
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Осуществлять поиск и подбор кандидатов, которые готовы работать вахтой
• Участвовать в составе Группы по подбору и адаптации в определении потребностей дивизиона в персонале и разработке стратегии подбора кандидатов для работы вахтовым методом

• Определять эффективные каналы, источники для привлечения сотрудников на работу вахтовым методом

• Осуществлять поиск медицинских клиник в регионах РФ, заключать договора на прохождение необходимых медицинских осмотров кандидатами, выезжающими на вахту

• Контролировать и координировать кандидатов, выезжающих на производственные площадки для работы вахтой (логистическое сопровождение, размещение в общежитиях/хостелах и т.д.)

• Оказывать необходимую консультационную поддержку работникам

• Вести табели учета рабочего времени по сотрудникам, работающим вахтовым методом

• Анализировать и вести учет расходов на вахтовый персонал. Составлять, согласовывать, контролировать исполнение бюджета

• Осуществлять самостоятельный подбор кандидатов на открытые вакансии компании для целей вахты и внутреннего подбора

• Организовывать и осуществлять мероприятия по адаптации работников, привлеченных на работу вахтовым методом. Разрабатывает мероприятия по снижению текучести привлеченных кадров

• Взаимодействовать с руководителями Компании по вопросам подбора и адаптации персонала

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Желателен опыт подбора вахтового персонала
• Знание ТК РФ
• Аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров
• Системность, способность работать в режиме многозадачности
• Отличное знание MS Office, желательно знание 1С
• Опыт кадрового делопроизводства в миграционном учете будет Вашим преимуществом