Менеджер по прогнозированию

Обязанности:

• Формирование краткосрочных и долгосрочных прогнозов продаж по выделенному ассортименту и/или каналам с различным переменным горизонтом (неделя, месяц, год);

• Разделение базовых продаж и эффекта от трейд-маркетинговых акций и листингов;

• Взаимодействие с менеджерами коммерческой службы, подразделениями торгового маркетинга и планирования производства для достижения требуемой детализации и точности прогноза продаж;

• Выявление и устранение ошибок в прогнозах продаж менеджеров коммерческой службы;

• Участие в разработке, внедрении и тестировании систем и методов прогнозирования продаж;

• Выявление факторов, влияющих на точность прогнозирования продаж;

• Выбор и применение наиболее эффективных методик прогнозирования продаж;

• Формирование плана отгрузок для логистики с требуемой детализацией;

Требования:

• Высшее образование (экономическое/ техническое);

• Опыт работы в российских/международных FMCG компаниях в отделе; планирования(прогнозирования), цепочек поставок или отделе аналитики от 1 года;

• Знание методов прогнозирования, умения находить закономерности;

• Умение представить информацию в удобном и читаемом виде;

• Аналитический склад ума, логика, умение быстро находить правильные решения в изменяющихся условиях, стрессоустойчивость, навыки работы с данными, коммуникабельность, нацеленность на результат;

• Excel - обязательно продвинутый пользователь; Power Query, Power Pivot, OLAP, SAP - будет преимуществом; SQL - базовый уровень (простые запросы).

Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю;
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность);
• Оплачиваемая мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология);
• Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
• Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (йога в офисе, беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.