Назад к списку вакансий Правительство Москвы

Начинающий HR-менеджер (массовый подбор)

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

Разбор откликов на работных сайтах, холодный поиск кандидатов
Проведение телефонных собеседований
Регулярная коммуникация с кандидатами в работе с целью удержания и поддержания позитивного HR-бренда
Подготовка аналитики по вакансиям, обзора заработных плат по запросу заказчика
Ведение отчетности, корректное ведение CRM-системы по своим заявкам
Выполнение поставленных Менеджером по подбору персонала задач и Руководителя группы

Требования:

Наличие высшего/среднего специального образования любого профиля
Желание расти и развиваться в сфере HR
Навыки: коммуникабельность, ответственность, вовлеченность

Условия:

Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
Высокопрофессиональная команда
Стабильная заработная плата
Обучение на рабочем месте
Гибридный формат работы (после ИС 1 день в офисе, 4 дня удаленно)
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Вакансия опубликована: 14 января 2025, Москва

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала

от 75 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ГКУ Центр занятости населения города Москвы

3,5 45 отзывов

Москва,

сегодня

Начинающий специалист по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Правительство Москвы

3,8 710 отзывов

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 9 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

4,7

Что нравится

Работал по срочному договору. Был приятно удивлен на сколько все изменилось. Полное обеспечение всем, что нужно: современные компьютеры, ноутбуки, офисная техника, бумага, шредеры, канцелярия, планшеты, современные новые автомобили. Кофе и снеки на каждом этаже, банкоматы, удобные столики расставлены там, где возможно. Везде царит спокойная обстановка. За время работы не слышал что бы кто-то вообще повышал голос, все тихо и размерено, культурно. Коллектив очень омолодился, средний возраст ребят лет 25-28 при чем на всех уровнях управления и исполнения. Управленцы современные, с объективным взглядом и упором на командную работу. Общаются между ведомствами на высшем уровне и помогают друг-другу. Все современно, хорошо, что так.

Что можно улучшить

Ремонт. Все новое, но материалы очень низкого качества, исполнение ооочень печальное (кривые стены, плинтус и т.д.), бежевые "картонные" двери, бежевая мелкая плиточка или линолеум на полу. По ходу за дизайн еще отвечает "старая гвардия", но возможно данные мероприятия и в процессе улучшений.

Работал меньше года

3,7

Что нравится

Возможность удаленки, в принципе можно согласовать, но не всегда

Что можно улучшить

Уровень заработной платы, коммуникацию с заказчиками, поработать с их восприятием, мы не их личные консультанты, а рекрутеры.

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Есть возможность роста и ротации в подведомственные структуры, отличные программы обучения, гибридный формат работы, лояльное руководство, приятный коллектив

Что можно улучшить

Хотелось бы больше зп, а также дополнительно нематериальную мотивацию

Правительство Москвы

3,8

Хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,3

Коллектив

3,8

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 710 отзывов

84% Своевременная оплата труда

61% Оплата больничного

60% Удобное расположение работы

48% Наличие кухни, места для обеда

40% Профессиональное обучение

30% Корпоративные мероприятия

25% Система наставничества

19% Гибкий рабочий график

18% Удаленная работа

15% Медицинское страхование

9% Место для парковки

5% Оплата транспортных расходов

4% Корпоративный транспорт

3% Оплата мобильной связи

3% Компенсация питания

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

От 1 года до 3 лет

Ассистент в отдел подбора персонала

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

От 1 года до 3 лет

Начинающий HR-менеджер (массовый подбор)

Рекрутер

IT рекрутер

Специалист по подбору персонала