Middle QA Manual

Мы — Your Next Agency, digital-агентство из Нидерландов, занимающееся созданием сайтов, веб и мобильных приложений уже 6 лет. Наш фокус — комплексная разработка ПО под заказ, и мы гордимся тем, что являемся официальными партнёрами Craft CMS.

Работаем в широком спектре доменных областей — от traveltech до e-commerce, что позволяет нашей команде углублять экспертизу и развивать инженерную насмотренность. В нашей компании важны не только твои навыки, но и креатив, свежие идеи и страсть к тому, что ты делаешь.

В связи с ростом числа проектов и расширением нашей команды, мы открываем вакансию на позицию QA Manual. Мы ищем человека, который готов присоединиться к нам и помочь в создании инновационных решений для наших клиентов. В перспективе мы будем рады, если ты также проявишь интерес и способности к написанию автотестов с использованием Python и Playwright.

На этой позиции ты будешь:

• проводить ручное тестирование веб- и мобильных приложений, включая тестирование API, чтобы обеспечить высокое качество создаваемых продуктов;

• анализировать требования и создавать тест-кейсы, сценарии тестирования и баг-репорты, документируя процессы тестирования;

• проверять интерфейсы и пользовательский опыт, используя Figma, и обеспечивать соответствие функционала требованиям и дизайну;

• выполнять базовые SQL-запросы для проверки данных и анализа работы приложении;

• взаимодействовать с разработчиками и дизайнерами, предлагая идеи и улучшения для создания эффективных и инновационных решений.

Мы ищем специалиста с:

• подтвержденным опытом ручного тестирования, включая опыт тестирования API;

• умением писать понятную, подробную и эффективную техническую документацию;

• с опытом использования Figma для тестирования UI/UX;

• умением выполнять базовые запросы SQL;

• отличными навыками решения проблем и вниманием к деталям;

• сильными коммуникативными навыками и навыками работы в команды.

• опытом или желанием изучить QA Automation.

Важно: разговорный английский язык от уровня B1 must have.

Что мы предлагаем (кроме дружелюбного коллектива):

• конкурентную и стабильную зарплату в евро;

• профессиональный рост под руководством сильных техлидов;

• суперклассных менеджеров проектов;

• ламповые посиделки с коллегами раз в месяц в Петербурге;

• время на тестирование, рефакторинг и парное программирование;

• оплачиваемый отпуск (25 рабочих дней);

• отсутствие бюрократии и длительных митингов;

• оплату спортзала и курсов английского языка;

• оплату курсов, лицензий ПО, сертификаций;

• прозрачный процесс найма, быстрый выход на оффер;

• пересмотр зарплаты один раз в год.

Как будет проходить процесс найма:

1. HR-интервью (30 минут, в Google Meet с видео);

2. Тестовое задание (должно занимать не более 3-х часов);

3. Tech-интервью с QA Lead и tech-командой (60 минут, в Google Meet с видео);

4. Знакомство с Technical Director (20 минут);

5. Готово! Лови заветный оффер, и добро пожаловать на борт.

Welcome to YNA!