Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по персоналу (г. Фрязино)

от 280 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании (1200 + сотрудников);
  • Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы;
  • Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;
  • Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала;
  • Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;
  • Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва;
  • Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению;
  • Выстраивание с "0" полного цикла работы с персоналом на новых проектах;
  • Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал;
  • Автоматизация HR процессов и документооборота;
  • Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала, продвижение HR-бренда
  • Самостоятельное закрытие вакансий ТОП уровня и уникальных специалистов.
Требования:
  • Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 1000+);
  • Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала, etc.;
  • Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, etc.);
  • Практический опыт автоматизации всех HR процессов;
  • Практический опыт разработки и систем мотивации труда;
  • Хорошее владение и умение применить на практике HR – метрики;
  • Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности;
  • Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность.
Условия:
  • Интересные задачи высокого уровня сложности;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Комфортный офис
  • Адрес офиса: г. Фрязино, Окружной пр-д, стр. 4.
Ключевые навыки
Обучение и развитие
Подбор персонала
Корпоративная культура
Управление бюджетом
Оценка персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
HR директор
200 000 - 300 000
Будишевский Илья Васильевич
Новая
Более 6 лет
Директор по персоналу
от 300 000
Буханка (ИП Кулицкая Наталья Геннадьевна)
Новая
От 1 года до 3 лет
Пластика ОКОН
4,7
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,9
Коллектив
4,7
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
86% Своевременная оплата труда
71% Место для парковки
62% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
38% Корпоративный транспорт
38% Профессиональное обучение
33% Корпоративные мероприятия
29% Система наставничества
14% Гибкий рабочий график
14% Оплата мобильной связи
10% Удаленная работа
10% Компенсация питания
5% Медицинское страхование
5% Оплата больничного
5% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
HR директор/Директор по персоналу
Более 6 лет
Можно удаленно
Директор по персоналу
300 000 - 500 000
Более 6 лет