Телемаркетолог / SDR в Digital-маркетинге

Привет!
Более 18 лет «Пиксель Плюс» задает стандарты качества услуг в Digital. Продолжаем активно расти и сегодня приглашаем в команду Менеджера отдела телемаркетинга / Менеджера SDR (Sales Development Representative). Это первый и самый важный представитель команды «Пиксель Плюс», который от лица компании находит потенциальных клиентов, выявляет потребности и рассказывает о подходящих продуктах.
Роль предполагает полную свободу действий для достижения результата. Можешь работать по собственному графику и комфортному именно тебе процессу.

Основные задачи

• Искать новых клиентов: прямой поиск, социальные сети, холодная база и т.п.;
• Привлекать потенциальных клиентов через продающие письма и эффективные звонки;
• Выявлять потребности клиентов и проводить первичное брифование;
• Назначать и координировать встречи найденных клиентов с менеджерами по продажам;
• Устанавливать и поддерживать теплые контакты с потенциальными клиентами;
• Вести задачи в CRM Битрикс24.

Наши ожидания

• Высокий уровень коммуникативных навыков — легко строишь отношения с новыми людьми;
• Понимаешь основы digital маркетинга и/или хочешь разобраться;
• Не боишься работать в высококонкурентной среде;
• Грамотная уверенная речь и безошибочная переписка — как у настоящего профи.

Мы предлагаем

• Гибкое начало рабочего дня. Полностью удаленный формат работы;
• Обмен опытом внутри команды экспертов, обучение механикам продаж и рекламным digital-инструментам. Вебинары, внутренние курсы, софинансирование профессионального обучения. Наставничество на период адаптации;
• Возможность карьерного роста и развития как вертикально, так и горизонтально;
• Дружную команду единомышленников, объединённых общими целями и страстью к digital.

Условия для кандидатов

• Официальное оформление по срочному трудовому Договору;
• Оклад + бонус за встречу с клиентом (встречается менеджер по продажам) + % с продаж;
• Возможность выполнения внутренних задач компании с дополнительной мотивацией — биржа задач;
• Отсутствие верхнего порога дохода! Никакой системы депремирования и демотивации;
• Нет шаблонных процессов и жёстких скриптов — используйте свой опыт для достижения результатов.