Оператор аварийно-диспетчерской службы (м. Елизаровская, Александра Невского)

ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ:

• осуществлять приём сообщений от заявителей о запахе газа или нарушении режима устойчивой работы в системах газораспределения и газопотребления;
• проводить инструктаж заявителей о необходимых мерах для обеспечения безопасности до прибытия аварийной бригады в соответствии с Памяткой по инструктажу;
• осуществлять регистрацию поступивших заявок в Программном комплексе АДС-04.

• среднее профессиональное образование;
• уверенный пользователь ПК.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход от 50 000 руб. (до вычета налогов);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
• график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00;
• место работы: ул. Седова, 9, лит. А (есть развозка от м. Александра Невского);
• полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• квартальные премии;
• премии к праздникам;
• надбавки за стаж работы в компании;
• выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

• возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
• участие в программе по формированию кадрового резерва;
• профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
• детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
• добровольное медицинское страхование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• регулярное профилактическое медицинское обследование;
• оплачиваемые больничные;
• дополнительное пенсионное обеспечение;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).